……
在向阳，叶秋桐一家又恢复到自己日常的生活规划中去。
恒立公司的总部已经正式搬迁到了向阳，不过由于自己购买的地还没有建好，只能先在向阳城里租办公楼。
公司的人事任命也先后拉开了序幕。
出乎很多人意外的是，一直致力于争取做恒立公司总经理的方修强意外落选，只担任了恒立公司的工会主席一职。
而赵卫国职位依旧不变，是恒立公司下属的分公司的总经理，其实还是停留在原来的职位上，这还是他动用了京城人脉的缘故。要不然，这次他可能就被拉下马了。
最出乎大家意料的是，一直没有到处争取的迟生，担任了恒立实业公司的总经理。
迟生从原来的职位上来讲，可以说连升四级。
一时间，谣言四起，一堆接一堆的举报信都寄到了京城总部。举报信有反应迟生升职太快，个中是不是有猫腻的；有质疑迟生工作平庸还能升职的，说上级此举不妥的；还有直接说迟生是不是走了后门，动用了什么关系的，不然恒立公司史上都没有人能升职这么快的……
一时间，谣言四起，人心浮动。
说实话，迟生接到任命时，也很吃惊，他原本就抱着我是革命一块砖，哪里需要哪里搬的思想，觉得不管公司给他什么岗位，只要能让他发挥作用，他也无所谓。
当然，他私心还是比较希望能多呆在向阳，不要象之前那样东奔西跑，能多点时间在家里陪伴家人。
主要是这几年，秋桐和孩子遇到的事，让迟生压力也很大，觉得自己对不起家里，没有尽到父亲和丈夫的责任。
如果他能多投入精力在家里，也许迟子绅失踪的事情根本就不会发生。
不过，对于组织上这个突如其来的任命，迟生也没有推却，他有能力有精力，也有信心把恒立实业的转型做好，把公司做大做强，有什么理由推却这样的任命呢？
迟生是一个从来不会矫情的人！
当然，举报信的事情，还是大大出乎他的意料。原来现在的人都这么在意当这个领导了吗？原来公司里有这么多人在争取这个职位啊？
迟生不想解释，但是有些人却坐不住了……
赵卫国原本想积极运作一番，至少争取一个省公司的副总当当，正总他是不敢指望了，因为正总相对于他现在的职级来说，相当于要跳一级，这在体制内基本是不可能的事。
除非：他有很大的背景，很强的个人实力，否则，无法服众，说不定还会触犯了众怒……
不过，当赵卫国只是保住了原来的位置，却看到迟生高升时，他的心理就不平衡了：
凭什么迟生能一跃几阶，直接升职为他的上司呢？
原本迟生可是他的下属啊，他说东不能往西，现在可好，迟生就是他的直属上级，而且说起来，迟生还小他两岁。
这样强烈的反差，让赵卫国一点心思也没有，脑子里狂热想着的就是怎么把迟生撬下台。
哪怕他不能当省公司的总经理，也不能让迟生当啊！
赵卫国有意无意间的言语煽动，不知道有没有助长了有些人往上级那里递交举报信、投诉信的风气，但是听说上级那里堆满了对迟生不满的信件后，赵卫国不由默默地笑了。
一封信都要查半年，别说那几十封信的威力了。赵卫国相信，上级很快就会来处理这件事了。
哪个担任部门一把手的负责人没有一点手尾？谁敢说没偷偷赚公司一分钱？谁敢说没有私下收过别人好处、假公济私、损公肥私的？
赵卫国才不相信迟生是这样的圣人呢。
举报信只是个引子，不管举报信说的是真是假，只要公司内部纪委出来查，就能把迟生查个底朝天，彻底端掉。
所以在他们这样的公司里最不爱得罪下属就是这样了，每个负责人屁股底下都不干净，只要一揭开都是臭的，而且揭一个“死”一个，一揭一个准。
负责人拿了不正当的好处，自然喜欢和稀泥。所以当领导当久的，都长得象弥勒佛，看到谁都说：好、好、好……
当然，他们不爱得罪下属，也不会光怕下属，哪个下属敢当面得罪他们，背后能有一千种手段整治这种人。
赵卫国反其道而行之，唆使下属去举报迟生，这件事一挑起来，肯定会引发轩然大波。
这一天终于来了，迟生真的被京城派来的风纪部门叫去询问了……
叶秋桐也没有想到，迟生新晋职务还没有正式任命了，只不过做了内部约谈，组织上提前告知了这件事，这也是人事调整正常的手续，接着不到一个月，迟生就被风纪部门带走……
不过，她仔细盘点了一下，她相信迟生，也相信风纪部门不会冤枉任何一个好人。
于是，叶秋桐便如迟生要走的时候交待的那样，在家里安心等他回家，不去托关系找门路，不去打扰风纪部门的工作。
因为他们心中没有鬼，所以根本不用害怕。
迟生也相信上级部门行事有度。
叶秋桐作为妻子，自是相信和配合迟生……
正文 第一千两百九十四章嘲笑
“妈妈，爸爸去哪里了？怎么晚上也不回来陪我？”
迟子若虽然过年七岁了，但是也不过是个小孩子，因此一没看到迟生，她就念叨。
家里的气氛有点不对，迟子若不敢直接问，这样也是借机打探情况的意思。
“爸爸有公务，近期都要在外面出差，你放心吧，妈妈一直陪着你呢！”叶秋桐安慰女儿。
迟子若看到妈妈如平素一般恬淡镇定的微笑，她就安心了。
她还从来没见过妈妈被什么事难到过。
妈妈说爸爸去出差，一定是去出差了。
不过，迟子若美好的想法，第二天上学时，就被程聪打破了。
在向阳，叶秋桐一家又恢复到自己日常的生活规划中去。
恒立公司的总部已经正式搬迁到了向阳，不过由于自己购买的地还没有建好，只能先在向阳城里租办公楼。
公司的人事任命也先后拉开了序幕。
出乎很多人意外的是，一直致力于争取做恒立公司总经理的方修强意外落选，只担任了恒立公司的工会主席一职。
而赵卫国职位依旧不变，是恒立公司下属的分公司的总经理，其实还是停留在原来的职位上，这还是他动用了京城人脉的缘故。要不然，这次他可能就被拉下马了。
最出乎大家意料的是，一直没有到处争取的迟生，担任了恒立实业公司的总经理。
迟生从原来的职位上来讲，可以说连升四级。
一时间，谣言四起，一堆接一堆的举报信都寄到了京城总部。举报信有反应迟生升职太快，个中是不是有猫腻的；有质疑迟生工作平庸还能升职的，说上级此举不妥的；还有直接说迟生是不是走了后门，动用了什么关系的，不然恒立公司史上都没有人能升职这么快的……
一时间，谣言四起，人心浮动。
说实话，迟生接到任命时，也很吃惊，他原本就抱着我是革命一块砖，哪里需要哪里搬的思想，觉得不管公司给他什么岗位，只要能让他发挥作用，他也无所谓。
当然，他私心还是比较希望能多呆在向阳，不要象之前那样东奔西跑，能多点时间在家里陪伴家人。
主要是这几年，秋桐和孩子遇到的事，让迟生压力也很大，觉得自己对不起家里，没有尽到父亲和丈夫的责任。
如果他能多投入精力在家里，也许迟子绅失踪的事情根本就不会发生。
不过，对于组织上这个突如其来的任命，迟生也没有推却，他有能力有精力，也有信心把恒立实业的转型做好，把公司做大做强，有什么理由推却这样的任命呢？
迟生是一个从来不会矫情的人！
当然，举报信的事情，还是大大出乎他的意料。原来现在的人都这么在意当这个领导了吗？原来公司里有这么多人在争取这个职位啊？
迟生不想解释，但是有些人却坐不住了……
赵卫国原本想积极运作一番，至少争取一个省公司的副总当当，正总他是不敢指望了，因为正总相对于他现在的职级来说，相当于要跳一级，这在体制内基本是不可能的事。
除非：他有很大的背景，很强的个人实力，否则，无法服众，说不定还会触犯了众怒……
不过，当赵卫国只是保住了原来的位置，却看到迟生高升时，他的心理就不平衡了：
凭什么迟生能一跃几阶，直接升职为他的上司呢？
原本迟生可是他的下属啊，他说东不能往西，现在可好，迟生就是他的直属上级，而且说起来，迟生还小他两岁。
这样强烈的反差，让赵卫国一点心思也没有，脑子里狂热想着的就是怎么把迟生撬下台。
哪怕他不能当省公司的总经理，也不能让迟生当啊！
赵卫国有意无意间的言语煽动，不知道有没有助长了有些人往上级那里递交举报信、投诉信的风气，但是听说上级那里堆满了对迟生不满的信件后，赵卫国不由默默地笑了。
一封信都要查半年，别说那几十封信的威力了。赵卫国相信，上级很快就会来处理这件事了。
哪个担任部门一把手的负责人没有一点手尾？谁敢说没偷偷赚公司一分钱？谁敢说没有私下收过别人好处、假公济私、损公肥私的？
赵卫国才不相信迟生是这样的圣人呢。
举报信只是个引子，不管举报信说的是真是假，只要公司内部纪委出来查，就能把迟生查个底朝天，彻底端掉。
所以在他们这样的公司里最不爱得罪下属就是这样了，每个负责人屁股底下都不干净，只要一揭开都是臭的，而且揭一个“死”一个，一揭一个准。
负责人拿了不正当的好处，自然喜欢和稀泥。所以当领导当久的，都长得象弥勒佛，看到谁都说：好、好、好……
当然，他们不爱得罪下属，也不会光怕下属，哪个下属敢当面得罪他们，背后能有一千种手段整治这种人。
赵卫国反其道而行之，唆使下属去举报迟生，这件事一挑起来，肯定会引发轩然大波。
这一天终于来了，迟生真的被京城派来的风纪部门叫去询问了……
叶秋桐也没有想到，迟生新晋职务还没有正式任命了，只不过做了内部约谈，组织上提前告知了这件事，这也是人事调整正常的手续，接着不到一个月，迟生就被风纪部门带走……
不过，她仔细盘点了一下，她相信迟生，也相信风纪部门不会冤枉任何一个好人。
于是，叶秋桐便如迟生要走的时候交待的那样，在家里安心等他回家，不去托关系找门路，不去打扰风纪部门的工作。
因为他们心中没有鬼，所以根本不用害怕。
迟生也相信上级部门行事有度。
叶秋桐作为妻子，自是相信和配合迟生……
正文 第一千两百九十四章嘲笑
“妈妈，爸爸去哪里了？怎么晚上也不回来陪我？”
迟子若虽然过年七岁了，但是也不过是个小孩子，因此一没看到迟生，她就念叨。
家里的气氛有点不对，迟子若不敢直接问，这样也是借机打探情况的意思。
“爸爸有公务，近期都要在外面出差，你放心吧，妈妈一直陪着你呢！”叶秋桐安慰女儿。
迟子若看到妈妈如平素一般恬淡镇定的微笑，她就安心了。
她还从来没见过妈妈被什么事难到过。
妈妈说爸爸去出差，一定是去出差了。
不过，迟子若美好的想法，第二天上学时，就被程聪打破了。