他忽然好像放假，想和林初过二人世界。
晚上宋景延回来的时候，林初正在书房里写文章，宋景延靠在书房门口上看着他。
林初写的认真都没发现有人进来，一抬头，吓了一跳！
“什么时候回来的？”
“刚刚。”宋景延走到林初椅子后面抱着林初，“在写什么？”
“报社最近新开一个美食专栏，主编要我找一些资料。”
宋景延看了一眼，“密密麻麻的看得我头都晕了。”
林初笑了笑，把话题转向宋景延公司，“你在公司看的文件是中文的还是英文？”
“大部分是中文的，有一些我都看不太懂都让助理帮我翻译成英文。”
“公司的事是不是很辛苦？”林初抬眼看着他。
“还好吧。”想起公司的事宋景延就觉得头疼。
“其实你有什么不开心可以跟我说。”
“这些，说了你也不懂。”宋景延像是很随意的一句话，而且说得也对，只是林初觉得有些失落，他虽然不能分担任务，但起码还可以做个忠实的听众。
“我们去旅游吧。”宋景延说。
“啊？怎么突然要去旅游了？”
“我们好久没有一起去玩了。”宋景延像是撒娇一样说道。
“也是，那我们去哪？”
“去海边，哪片海都没关系，我好久没去去海里浪了，想着海浪拍到在我身上的感觉，我就全身来劲。”
林初笑了笑，他们两个人一个喜欢海，一个喜欢山。
山和海属于两种截然不同的地理现象，经常是望得见山便看不到海，看得到海便望不见山。但是这山和海又有共同点，那就是代表着永恒和巨大的力量，例如，人山人海，山盟海誓，刀山火海，移山填海。
宋景延不喜欢爬山，但是林初愿意陪他看海。
“什么时候？”
“我找个时间看看，最近公司事多。”
“好。”
宋景延一直抱着林初似乎没有想放手的想法。
“你这样，我怎么写？”
“那就别写。”宋景延在他耳边带着魅惑低沉地声音说道，语音刚落，便把林初从椅子上抱了起来，往浴室走去。
知道他的意图后，林初喊了一声，“我已经洗过了。”
宋景延抱的更紧，向他贴过去，轻声道：“........再洗一次！”
第45章上班
宋景延被调到人力资源部的副经理位置，公司很多人不是很明白，毕竟宋景延学的不是人力资源，也没有这方面的经验，可接下来的事情就让所有人都清楚这分明是董事长有意为之。
NIC集团是从最初的报业公司，发展成娱乐、酒店、电影、出版印刷、地产、饮食零售的多元化上市公司。
集团拥有六家上市公司，其中NIC文化有限公司的几位领导向总部提出加薪的要求，股东的意思是不同意。
虽然NIC文化赚钱，但是NIC地产在去年首次出现亏损，并一直到现在都没有扭转局势，公司的总利润并没有增加的太多。
公司的管理层没有人愿意公布拒绝加薪的消息，宋志贤就把这个烫手山芋交给是宋景延，如果宋景延提出拒绝的方案，那么他就做个顺水人情的同意，而公司的员工就会把这次矛头指向宋景延，纷纷表示这个二世祖枉顾员工请求，这样宋景延才正式上班几个月就失去员工的人心，未来他们两母子想要在公司站稳脚跟就更加困难了。
如果宋景延同意加薪，那么就会得罪公司的股东，失去股东的支持，那更是不可能夺回NIC的控制权。
晚上宋景延回来的时候，林初正在书房里写文章，宋景延靠在书房门口上看着他。
林初写的认真都没发现有人进来，一抬头，吓了一跳！
“什么时候回来的？”
“刚刚。”宋景延走到林初椅子后面抱着林初，“在写什么？”
“报社最近新开一个美食专栏，主编要我找一些资料。”
宋景延看了一眼，“密密麻麻的看得我头都晕了。”
林初笑了笑，把话题转向宋景延公司，“你在公司看的文件是中文的还是英文？”
“大部分是中文的，有一些我都看不太懂都让助理帮我翻译成英文。”
“公司的事是不是很辛苦？”林初抬眼看着他。
“还好吧。”想起公司的事宋景延就觉得头疼。
“其实你有什么不开心可以跟我说。”
“这些，说了你也不懂。”宋景延像是很随意的一句话，而且说得也对，只是林初觉得有些失落，他虽然不能分担任务，但起码还可以做个忠实的听众。
“我们去旅游吧。”宋景延说。
“啊？怎么突然要去旅游了？”
“我们好久没有一起去玩了。”宋景延像是撒娇一样说道。
“也是，那我们去哪？”
“去海边，哪片海都没关系，我好久没去去海里浪了，想着海浪拍到在我身上的感觉，我就全身来劲。”
林初笑了笑，他们两个人一个喜欢海，一个喜欢山。
山和海属于两种截然不同的地理现象，经常是望得见山便看不到海，看得到海便望不见山。但是这山和海又有共同点，那就是代表着永恒和巨大的力量，例如，人山人海，山盟海誓，刀山火海，移山填海。
宋景延不喜欢爬山，但是林初愿意陪他看海。
“什么时候？”
“我找个时间看看，最近公司事多。”
“好。”
宋景延一直抱着林初似乎没有想放手的想法。
“你这样，我怎么写？”
“那就别写。”宋景延在他耳边带着魅惑低沉地声音说道，语音刚落，便把林初从椅子上抱了起来，往浴室走去。
知道他的意图后，林初喊了一声，“我已经洗过了。”
宋景延抱的更紧，向他贴过去，轻声道：“........再洗一次！”
第45章上班
宋景延被调到人力资源部的副经理位置，公司很多人不是很明白，毕竟宋景延学的不是人力资源，也没有这方面的经验，可接下来的事情就让所有人都清楚这分明是董事长有意为之。
NIC集团是从最初的报业公司，发展成娱乐、酒店、电影、出版印刷、地产、饮食零售的多元化上市公司。
集团拥有六家上市公司，其中NIC文化有限公司的几位领导向总部提出加薪的要求，股东的意思是不同意。
虽然NIC文化赚钱，但是NIC地产在去年首次出现亏损，并一直到现在都没有扭转局势，公司的总利润并没有增加的太多。
公司的管理层没有人愿意公布拒绝加薪的消息，宋志贤就把这个烫手山芋交给是宋景延，如果宋景延提出拒绝的方案，那么他就做个顺水人情的同意，而公司的员工就会把这次矛头指向宋景延，纷纷表示这个二世祖枉顾员工请求，这样宋景延才正式上班几个月就失去员工的人心，未来他们两母子想要在公司站稳脚跟就更加困难了。
如果宋景延同意加薪，那么就会得罪公司的股东，失去股东的支持，那更是不可能夺回NIC的控制权。