任何一种可能，都可能给公司带来致命的打击，所以，招聘工作得不得慎之又慎。
因为这段时间招聘会密集，几乎每个周末，每个高等院校的校园中都会举办，而因为这一次天泽公司招聘的员工数量比较多，职位也比较繁杂，所以，负责招聘的人员也只得按照需要分成了几个小组，有去财院的，有去农大的，有去工院的……
作为重中之重的农大招聘，顾爽亲自带队，裴振宁陪同。而去财院的，顾爽则把朱莉抓了来充当组长。去工院的由顾彬带队，去省大的则由霍梅青带队，招聘除了财务之外的其他后勤职位。
很多大学生对参加招聘会记忆最深刻的可能就是一个字：挤！很多人干脆将参加招聘会，称作挤招聘会。
顾爽是第一次以用人单位代表的身份来参加校园招聘会，回想起自己当年挤招聘会的情形，心中不免感慨。可是，很快，她就没有精力去感概什么了。
校园招聘会八点半开始，用人单位八点之前就得入场。然后布置展板、海报，这些刚刚收拾完，就有比较勤快的学生入场了。然后，就开始分发宣传资料，回答学生们的种种询问，而且，时间到达八点半之后，人员骤增。
因为天泽公司临近省城，又是新型的农业相关的企业，学生们关注的各项数字也非常抢眼，所以前来咨询、申报的人数居然出乎意料的多。顾爽口干舌燥地回答完一个学生的提问，好不容易得了片刻功夫，立刻回过头来喝口水。再看其他席位上那些工作人员手忙脚乱的样子，顾爽真是暗自庆幸。幸亏她来之前就考虑到了这种情况，所以让周翔找了几名在校学生来帮忙进行招聘工作。相对于他们这些社会人来说，这些学生们更加了解学生应聘者的心理，从而讲述和回答问题的时候，也往往更能切中主体、要点，让他们的工作效率无形中提高了不少。
同时，顾爽也在暗暗注意这些被周翔找来的学生。物以类聚人以群分，她认为能够和周翔交好的学生，品质性格什么的估计也不会太差。
周翔这孩子不论学识还是性格，都颇得顾爽的喜欢。虽然周翔有意考研深造，但是顾爽却并不在意。她有一个自己的设想，将来要建立属于自己的一家实验室，搜罗各种科研人才来这里科研攻关，那样，他们的公司才能有持续性发展的后劲。而周翔这种性格厚道，一心向学的人才，无疑会是顾爽的首选。
顾爽喝着水观察这些临时招来帮忙的学生，看到平日里比较少言的周翔，今天却表现的有板有眼，什么问题回答的都非常到位，而且，几乎没有一句废话，简练干脆。另外几个学生，有看上去比周翔灵活的，已经想出了小招数，那就是将公司宣传彩页上的重点问题画上代号，有同学询问，他立刻就是一张彩页送上，听提示一句：a或者b或者c……简直是省事省力的最佳楷模。
旁边的另一个学生也有办法，不知何时瞅着空将几个主要问题分别黏在展板上，有学生询问，他就立刻指指展板。竟是连说话的力气都省了。
还有一个，也颇为有趣，用标号笔写了一个小型的横幅拿在手里，顾爽瞅了一眼，差点儿笑喷了，那是一句顺口溜：月薪过万，房车早现。职位有限，抢到才算！
有这几个熟悉的面孔在，天泽公司无疑更多了一条吸引学生的因素。不到一个小时，就发出去了近千分咨询资料，收回了近四百份应聘申报表。
顾爽看着欢喜，看着人流的一个低潮，赶紧招呼大家道：“分成两班，轮班休息一会儿，过来喝点水，吃点儿东西。”
说着，自己先走过去将裴振宁替下来。同时也注意到，那几个学生很自觉地要求第二班休息。其中一个飞快地跑回去拿了一瓶水，又跑回来继续工作。
顾爽暗暗点头，果然，周翔找来的这几个人，性格虽有不同，但素质和才能真的不错。
身后，几名员工已经发出了欢呼：“哦也，老板万岁！”
接着就是各种吃水果的咔嚓声，喝水的咕咚声，还有……几个员工欢快的低语声。顾爽注意看到那几名学生，似乎多少受了点影响，但却没有一个人停下手中的工作，而且回答问题什么的，也没有出现什么失误。另外，顾爽也注意到，席位前的那些应聘的学生们眼中也多了些羡慕和坚持。
虽然，几斤水果、几袋子面包不算什么，但能够在细节上如此关心员工的老板，还是让他们多了一份好感。
谁找工作挣钱糊口养家的同时不想跟一个好老板？有这么个体谅员工辛苦的老板，更无疑是许多人梦寐以求的事情。
顾爽正观察着，周翔接待了一个女生，迟迟疑疑地问：“……请问你们老板总会在员工加班时加餐吗？”
这个问题难住了周翔，毕竟周翔还不是天泽的员工，虽然他认识顾爽，却没法回答这个问题。他不由地将目光看向顾爽。
顾爽笑着点点头，对那女生道：“公司规定，凡不属于员工个人问题的加班，都会发两倍工资作为加班费，节假日则是按照国家规定的执行三倍工资。至于是否加餐的问题，则是根据情况需要。但节假日值班我们公司会提供免费的工作餐。”
那个女生明显对这个问题比较不满意，看着顾爽微微皱了皱眉头，问道：“请问你在公司里是什么职位？您还能更详细地说一下公司的待遇问题吗？”
这个女生的穿着并不好，简单的一身运动服看得出来已经洗过很多水了。顾爽揣度着，这女生之所以如此纠结待遇问题，只怕家庭境况不太好。不过，她对于员工的家境没啥要求，只要不是那种眼高于顶、眼高手低的人就行。
顾爽笑笑：“我，主要是负责新产品的开发……哦，也管一些后勤的事情。”
看那个女孩子认真的在听，顾爽继续道，“至于待遇，我可以在这里告诉你，我们公司是严格按照多劳多得的原则进行分配的……不过，每个部门的分配比例也有所不同。请问你学的是什么专业？”
因为这段时间招聘会密集，几乎每个周末，每个高等院校的校园中都会举办，而因为这一次天泽公司招聘的员工数量比较多，职位也比较繁杂，所以，负责招聘的人员也只得按照需要分成了几个小组，有去财院的，有去农大的，有去工院的……
作为重中之重的农大招聘，顾爽亲自带队，裴振宁陪同。而去财院的，顾爽则把朱莉抓了来充当组长。去工院的由顾彬带队，去省大的则由霍梅青带队，招聘除了财务之外的其他后勤职位。
很多大学生对参加招聘会记忆最深刻的可能就是一个字：挤！很多人干脆将参加招聘会，称作挤招聘会。
顾爽是第一次以用人单位代表的身份来参加校园招聘会，回想起自己当年挤招聘会的情形，心中不免感慨。可是，很快，她就没有精力去感概什么了。
校园招聘会八点半开始，用人单位八点之前就得入场。然后布置展板、海报，这些刚刚收拾完，就有比较勤快的学生入场了。然后，就开始分发宣传资料，回答学生们的种种询问，而且，时间到达八点半之后，人员骤增。
因为天泽公司临近省城，又是新型的农业相关的企业，学生们关注的各项数字也非常抢眼，所以前来咨询、申报的人数居然出乎意料的多。顾爽口干舌燥地回答完一个学生的提问，好不容易得了片刻功夫，立刻回过头来喝口水。再看其他席位上那些工作人员手忙脚乱的样子，顾爽真是暗自庆幸。幸亏她来之前就考虑到了这种情况，所以让周翔找了几名在校学生来帮忙进行招聘工作。相对于他们这些社会人来说，这些学生们更加了解学生应聘者的心理，从而讲述和回答问题的时候，也往往更能切中主体、要点，让他们的工作效率无形中提高了不少。
同时，顾爽也在暗暗注意这些被周翔找来的学生。物以类聚人以群分，她认为能够和周翔交好的学生，品质性格什么的估计也不会太差。
周翔这孩子不论学识还是性格，都颇得顾爽的喜欢。虽然周翔有意考研深造，但是顾爽却并不在意。她有一个自己的设想，将来要建立属于自己的一家实验室，搜罗各种科研人才来这里科研攻关，那样，他们的公司才能有持续性发展的后劲。而周翔这种性格厚道，一心向学的人才，无疑会是顾爽的首选。
顾爽喝着水观察这些临时招来帮忙的学生，看到平日里比较少言的周翔，今天却表现的有板有眼，什么问题回答的都非常到位，而且，几乎没有一句废话，简练干脆。另外几个学生，有看上去比周翔灵活的，已经想出了小招数，那就是将公司宣传彩页上的重点问题画上代号，有同学询问，他立刻就是一张彩页送上，听提示一句：a或者b或者c……简直是省事省力的最佳楷模。
旁边的另一个学生也有办法，不知何时瞅着空将几个主要问题分别黏在展板上，有学生询问，他就立刻指指展板。竟是连说话的力气都省了。
还有一个，也颇为有趣，用标号笔写了一个小型的横幅拿在手里，顾爽瞅了一眼，差点儿笑喷了，那是一句顺口溜：月薪过万，房车早现。职位有限，抢到才算！
有这几个熟悉的面孔在，天泽公司无疑更多了一条吸引学生的因素。不到一个小时，就发出去了近千分咨询资料，收回了近四百份应聘申报表。
顾爽看着欢喜，看着人流的一个低潮，赶紧招呼大家道：“分成两班，轮班休息一会儿，过来喝点水，吃点儿东西。”
说着，自己先走过去将裴振宁替下来。同时也注意到，那几个学生很自觉地要求第二班休息。其中一个飞快地跑回去拿了一瓶水，又跑回来继续工作。
顾爽暗暗点头，果然，周翔找来的这几个人，性格虽有不同，但素质和才能真的不错。
身后，几名员工已经发出了欢呼：“哦也，老板万岁！”
接着就是各种吃水果的咔嚓声，喝水的咕咚声，还有……几个员工欢快的低语声。顾爽注意看到那几名学生，似乎多少受了点影响，但却没有一个人停下手中的工作，而且回答问题什么的，也没有出现什么失误。另外，顾爽也注意到，席位前的那些应聘的学生们眼中也多了些羡慕和坚持。
虽然，几斤水果、几袋子面包不算什么，但能够在细节上如此关心员工的老板，还是让他们多了一份好感。
谁找工作挣钱糊口养家的同时不想跟一个好老板？有这么个体谅员工辛苦的老板，更无疑是许多人梦寐以求的事情。
顾爽正观察着，周翔接待了一个女生，迟迟疑疑地问：“……请问你们老板总会在员工加班时加餐吗？”
这个问题难住了周翔，毕竟周翔还不是天泽的员工，虽然他认识顾爽，却没法回答这个问题。他不由地将目光看向顾爽。
顾爽笑着点点头，对那女生道：“公司规定，凡不属于员工个人问题的加班，都会发两倍工资作为加班费，节假日则是按照国家规定的执行三倍工资。至于是否加餐的问题，则是根据情况需要。但节假日值班我们公司会提供免费的工作餐。”
那个女生明显对这个问题比较不满意，看着顾爽微微皱了皱眉头，问道：“请问你在公司里是什么职位？您还能更详细地说一下公司的待遇问题吗？”
这个女生的穿着并不好，简单的一身运动服看得出来已经洗过很多水了。顾爽揣度着，这女生之所以如此纠结待遇问题，只怕家庭境况不太好。不过，她对于员工的家境没啥要求，只要不是那种眼高于顶、眼高手低的人就行。
顾爽笑笑：“我，主要是负责新产品的开发……哦，也管一些后勤的事情。”
看那个女孩子认真的在听，顾爽继续道，“至于待遇，我可以在这里告诉你，我们公司是严格按照多劳多得的原则进行分配的……不过，每个部门的分配比例也有所不同。请问你学的是什么专业？”