元果果回到办公室后,召开了部门会议,在场的人无不感到诧异,每个人都在质疑这位年纪轻轻、个子小小的人力资源总监的工作能力。

    元果果要求每个人都做好工作计划,第二天上交给她,但是从收到的工作计划来看,有的人写的华而不实,有的人写的敷衍了事,她想立即来个下马威,但是,她忍住了。所谓“知己知彼”,才能百战不败。

    她想,先暗中观察部门,乃至公司中的其他需要接触之人的性格和作风,才决定自己的策略。

    可是,她毕竟是太年轻了呀!

    元果果还没来得及使出下马威呢,就有个别员工开始耍大牌了,而且她安排下去的工作,过程和结果都有些脱离她的掌控。还有一个业务部经理,借招聘进来的业务人数不足,而在众多员工面前大肆抱怨,指责人力资源部的问题导致业务部的工作难以开展。

    元果果想:是立即向不服她的人发威呢?还是先扮猪,等想好了万全之策之后,再吃掉那些自以为是老虎的小动物。

    元果果有些心烦意乱了,原来,在大集团公司当部门的最高指挥官,是一件这么痛苦的事情。她日夜都在为如何指挥员工,如何能够有效地安排手下工作而烦恼,就连吃饭的时候,都显得有些心不在焉的。

    “最近怎么魂不守舍的?”张宇驰问。

    元果果正发着呆,客厅里还放着电视,所以,元果果根本就没有留意到张宇驰刚刚说了些什么。

    张宇驰伸手在她的眼前晃了一下,吓了元果果一跳。

    “干吗?”元果果看向他,奇怪地问。

    “在公司遇到什么难题了吗?”张宇驰问。

    “你怎么知道?”元果果眨巴眨巴眼睛。

    “就你现在这样,绝对不正常!”

    “哪儿不正常了?”元果果用左手摸了摸自己的脸蛋,心想:有这么明显吗?

    张宇驰轻笑一声,没回答她。

    元果果无奈地叹了口气,“唉,我确实遇到烦恼了!”

    “说吧!”张宇驰放下碗筷,摆出一副洗耳恭听的样子。

    “我......我坐在现在的职位,似乎引起了很多人的不满。”元果果苦恼地说。

    “然后呢?”张宇驰漫不经心地问。

    “我搞不定他们。”虽然她也曾一时傲气地对自己说“怕什么?本人专治各种不服”,但是,每当看完别人的脸色之后,她也会为别人的不服所气恼。

    “那怎么办?”张宇驰看着她,反问道。

    “不知道呀!”如果我知道,就不用这么苦恼了!

    “既然如此,辞职回家吧。”

    “在工作中遇到困难是正常的,我为什么要辞职回家?”

    “回家做大事。”张宇驰一本正经地说。

    “在家能做什么大事?”元果果很是疑惑。

    “造小人呗!”张宇驰一脸坏笑。

    “去你的!”元果果别开了脸。

    “我是认真的。”张宇驰其实对孩子并没有太大的渴望,他只是不希望元果果过于为工作而伤神。

    “我向你诉说的工作烦恼也是认真的。”元果果说。她有些后悔向他提起工作的事情了,毕竟,工作上遇到的问题,还是要自己解决的。

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