“等我再试探一下,看看那查向真究竟有什么能耐。”沙老板冷笑着说道。

    查向真丝毫没有感觉到危险的到来,他正忙着集团的第一个大项目,此刻正在准备一个工程,打造一个大ip。一旦成功的话就能打响自己的公司,真正的在市场中占有一席之地。

    现在众人都是在未这个大ip的运作行动,谁表现的最后就很可能得到总经理的位置。

    他们都是卯足了劲,开发主要就是四个方面。

    一个是游戏,游戏未来开发收益空间也巨大,是快速得到收益的办法。

    二是影视部分,电视剧、网剧。这块当下这么热大家都看得见我就不多说了。

    三是周边市场,比如说书籍出版还有人物手办之类的。

    三个部分集团都在做,就是看究竟那条路最好,资源就会给予倾斜,立马如同烈火烹油一般发展起来。

    从工作能力或者业绩出发来确定谁更适合做总经理,这是一个无法摆脱的方式,查向真也是选择这样做,这样谁也挑不出理来。

    查向真感觉有些不满,这样做下去和别人也没什么区别,不过改变要一步步来,不能一蹴而就。

    生活在这样的环境之中,只有是先随着环境成长,掌握足够的力量再来一次彻底的革命,扫清毒瘤,过了就能升华自己的生命,失败也只是被命运打倒。

    这是注定艰难的事情,查向真从前也上过班,小公司对业绩的渴望几乎是令人发指的,人存在的价值就是为了业绩。

    没有用的人就不配活着,弱肉强食的世界容不下废物,这样的重压之下永远是看不到笑脸,只能是一个个没有灵魂的行尸走肉。

    不敢让自己有丝毫的懈怠,生存的重担时刻压在肩头,因为不喜欢这种感觉,查向真选泽只打零工。

    在自由竞争的环境下,不受约束的一定比受约束的更有竞争力,简单举例就是一个资本家能从一个劳动者身上每生产100元剥削掉70元,另一个“更罪恶的”资本家则能剥削90元。

    那么同样的技术条件下,后者生产一件产品的成本必然少于前者。

    这样,在竞争中就有了优势,可以通过类似于价格战的方式把前者挤兑到破产而占有其资本。周而复始,资本在这一整套循环中始终保持着集中的趋向性。

    这就是所谓的劣币驱逐良币。到了垄断阶段,剩下的都是坏人,垄断程度越高,说明这个人罪恶程度越高,能把一般坏的挤掉,那肯定坏得出类拔萃了。

    首先要承认,地主里肯定有好人,而且有很多好人。有时中央财政弱势,地方上很多修桥补路的营生,都是地主乡绅出钱做的。有些地主,说是大善人也不为过。

    个人的善恶在大环境面前是无足轻重的,只是查向真想看看自己能不能创造奇迹,做到不可能做到的事情。

    只要人还是人,他们这种追求效率就是反人性,是不能长久的,注定被钉死到耻辱柱上的。

    人性的感觉应该是35岁也不会失业,终身雇佣,养老送终。

    福利给到位,不工作也能把孩子养大成人。让农村也追求效率的本质,就是不拿农民当人,只把他们当工具。

    默认农村效率不如城市,所以农村就该是提升效率的,而不是该用福利补贴的,也不是该被好好养老送终的……你们就是工具,就该提升效率!

    自己35岁被优化,自己被996压榨,自己买不起房养不起娃时,能意识到这是效率对自己的压榨……

    但一看弱者问题,反而觉得他们不该被补贴,不该被优待,不该什么生态,就该用效率压榨才能焕发生机!

    不容易做到的事情才有挑战性,查向真想要试一试,看看自己究竟能不能打破命运。

    这是一种巨大的挑战,面临的困难将是不可想象的,查向真如今没有了生活的忧虑,才有资格做这样的事情。

    多路开花的战略发动起来,主要还是游戏开发最快,据说还有一个月就上线测试服了。

    其他的方面也是开始开始有起色,电视剧也开始立项,前期的宣传也开始做了。

    至于周边市场还需要时间,而且需要其他方面起来了之后,宣传方面的势头一起来,他们的工作就很容易开展了。

    不过集团的资源也是很快撒出去,要是不能快速的把钱收回来,很可能就会出现资金不济的情况,查向真不用担心这个,但他也知道正常情况下遇到这种事是致命的。

    其他人还要有些危机感,早点把资金回笼,这是生存之道。

    必须让众人有危机感,就好像生活在外面的草木,不可以成为温室中的花朵,无力抵抗风雨。

    影视部的人在抓紧筹备电视剧的事,主演已经确定了,就是选择的演员价格开的很高,按他们开出的价码会占用很多的利润。

    其实选择他们能最大程度的保证票房,用他们的名气得到足够的热度,也是仗着这一点才有恃无恐。

    还有一种办法就是启用新人,他们名气和热度都不够,用他们会带来很大的风险,按理说新公司要一炮打响,是不能冒风险的,可是那些一线明星的价格实在太高,会占据大部分的资金,以至于其他地方就只能降低标准让道。

    这是一个两难的抉择,他们也是觉得十分为难,影视部的负责人不得不来向查向真求教。

    原本他们也不抱什么希望,因为这样的做法是大忌,这样子把事情推给老板其实是等于把责任也推给了老板,把决策失误的责任转移给了老板。

    查向真也明白这样的事情,对于他们的作为有一丝不快,不过他也没有发作。

    其实他心中已有定计,查向真开口问道:“那你们觉得哪一种对长远有益?”

    他们听到查向真的话也是觉得意味深长,那影视组的组长想了想说道:“长期来讲有造血能力,培养自己的演员比较好。”

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