安宝伟的想法其实很简单,那就是要么改变这种工资一天一结的方式,改换做一月或者是一个工期一结算,另外一个方法就是给大家到银行开一个户头,直接把钱打到账面上,反正大家现在也都有是有身份的人了,正常的一些业务都能办。

    但是,李文龙却摇摇头否决了安宝伟的建议。

    “你的这个建议原则上是不错的,也是切实可行的,但是,眼下也还是行不通”李文龙摇摇头“我现在需要给老百姓的是一个信用问题,而老百姓长期养成的这种习惯就是钱到了自己手里才算是自己的,即便是你放到银行里,上面写上他的名字也不行,他们也觉得那个不保险,在他们看来,最保险的方式就是把钱攥在手里,虽然目前来说这个确实有一定的弊端,但是也没有办法,我们不能改变这种工资的发放方式还有他们的存款方式,唯一能做的,只能是引导,引导他们能够正确的认识到有一部分存款的重要性,眼下倒是有一个可以改变他们观念的好时机,不过这个得需要人家任老板配合一下,回头我跟他商量一下再说”

    “哦”安宝伟有些失落,作为一个下属,往往以自己的建议能够被老板采纳为荣,尤其是那些想要急切的靠上老板的下属,这类人费劲脑汁为老板谋思路找想法,为的就是能够引起老板的重视与重用,当他的想法或者方案被老板采纳的时候,他心里比喝了蜜还甜,但是,如果老板对他的方案不屑一顾,他就会万分失落,总觉得老板看不上他。

    眼下的安宝伟就是这样,他希望自己能为李文龙分忧解难,更希望得到李文龙的重用,但是他却忘记了一点,老板们,一般都喜欢否决下属的想法或者建议,即便是觉得不错,也绝对不会当场采纳,而是会转一个大圈子,然后再采用,因为啥?说到底就是老板自尊心在作怪,作为老板,他们总觉得自己最有本事,总觉得自己的想法是最成熟的,而且最不愿意被下面的人牵着鼻子走,所以,即便是面对非常不错的方案,也绝对会嗤之以鼻,找出这样那样的毛病。

    如果是一个聪明的下属,就应该掌握这种给老板进言的技巧,首先,你得让老板觉得你的想法不是很成熟,但是却又有一定的发展潜力,这样一来,老板就会在你的想法上加上自己的想法,然后变成他自己的想法,虽然他加上的那个想法只是你的想法的一个延伸,但是,因为是他最终完善的,所以就会成为他的功劳,作为一个优秀的下属,永远都是把功劳让给老板的,而不是去老板的手里抢功劳。

    当然,聪明的下属还得看能不能遇到聪明的老板,作为一个老板,不管什么时候,必须照顾下面人的情绪,人家把功劳让给你了,你也得给人家相应的利润,这都是互利的,如果你不给人家相应的好处,人家还能把功劳让给你吗?

    所以说,不管是老板也好下属也罢,关键是都能从对方的身上得到自己想要的同时再给对方想要的,这就是舍与得的真谛。

    人世间的东西,既没有固定的主人也没有永远的主人。事物在取舍之间,自有它的定数。是你的,终归是你的,怎么也跑不了;不是你的,就是巧取豪夺也没用。

    有这样一个典故:一个贪财的人背一麻袋金子过河。遇恶浪翻船,船夫劝他丢掉金子,可他舍不得,却最终舍掉生命。看来人如果身陷绝境之中,除自身之外一样也留不得。想必这财主一定是守财奴式的土财主,他不懂舍得之道。

    事物都具有‘既相生相克、又相伴相生’。在人们想去“得”的时候,很可能的结果却老是得不到。而俗众都不想“舍”的时候,可能已经舍去很多了。

    历史中有很多贪财、贪权、贪色的人,常日里看似得到了很多,最后却又什么也没得到!就像历史第一贪和珅一样,不停的把名人字画真金白银的往自己的府邸里弄,最后怎么样?一样生不带来死不带去啊!

    和珅贪不贪,乾隆当然心知肚明;皇帝讲究的是帝王之术,一和珅是很有能力的,乾隆很多事仰仗他来解决;二皇帝要使自己权利牢固,就是要平衡各方势力,如果灭掉了和珅一派,清流派做大,皇帝岂不有被架空的危险;三和珅虽然贪图钱财,但忠心还是有加的,属于皇帝的亲信,不用担心其反叛;四和珅跑得了和尚跑不了庙,必要的时候随时可以收拾他。

    当然,那个也是特定环境下的历史,因为那个时候没有银行,朝廷的官员更不可能携款潜逃国外,所以说乾隆皇帝才不会害怕,才会觉得这钱放到哪里都是放,眼下就不一样了,不过,我们关注的不是这个,而是关于和珅的舍与得,表面上看他得到了数不尽的真金白银,实际上呢,得到的同时也失去了很多,乾隆不杀和珅,是把和珅留给嘉庆当“储备粮”。乾隆后期,社会动荡不安,和珅的财产相当于大清10年的税收,所谓和珅跌倒嘉庆吃饱。

    所以说,不想舍,可最后连自由、性命都舍去了。“舍得”!“舍得”!有“舍”自然才会有“得”!因不“舍”而不“得”!这道理看似简单,很多时候人们却就是领悟不到这些字眼所含有的人生哲理!

    “舍得”是一种人生的哲学。舍是一种本领,一种态度,一种境界。舍得舍得,先舍才后得!舍在前,得在后,也就是说“舍”与“得”虽是字眼上的反意,却是事物的两个方面。舍与得是对等的,你先舍了,然后才能得!

    一个人只有施予才能获得,不管是哪一种方式的施予。这就是“舍得”的真谛!能“舍”方能“得”。当然,这种“得”更多的是指精神的丰润、境界的升华。舍得之间暗藏的玄妙,意境却很深,只能靠自个去琢磨、去感悟

    。

    “舍”与“得”可以说是一种交易,一种左手对右手的交易,很公平的。怎样“舍”,又怎样“得”?值与不值?在于人们心中的价值观,不同的人有不同的等价观念,同一个人在不同的时候也有不同的价值取向和分辨标准。

    人要学会“舍得”,不能期盼“全得”。拥有的时候,我们也许正在失去,而放弃的时候,我们或许重新获得。

    眼下有些人却不这样想,下属觉得是自己的功劳就应该是自己的,有时候还想着瞒过自己的直接上司向顶头上司汇报,却不知道这样最先得罪的就是直接上司,作为直接上司,他最有管理你的权利,简单的给你穿双小鞋你就完蛋,而作为一个老板,如果不能给自己的下属一点好处,那下面的人就不能老老实实的为你干活,不能老老实实的给你干活,那你还能出成绩吗?出不了成绩,你拿什么升迁?

    在林雪梅的熏陶之下,李文龙对于这个已经了然于胸,在看到安宝伟略带失望的眼神之后,当下拍了拍对方的肩膀“宝伟,你刚刚说的那个如果这次的事情成功了,我看还是可以试一试的,那些外地的工人马上就要撤离一部分了,这样,我跟任怀星沟通一下,到时候你这样做……”

    李文龙把自己的想法跟安宝伟说了一遍。

    “经理就是厉害,你这一招比我高明多了”听李文龙说完,安宝伟嘿嘿笑着说道。

    “说啥呢,要不是你提醒我都想不起这茬子事,说不定以后真的会出大问题,你的提醒实在是太及时了”李文龙由衷的说道“这次真的感谢你啊,否则这说不定好事还能成为坏事。”

    “这次不会了,只要是按照您说的去做,保证不会出什么事的”安宝伟现在是越来越会拍马屁了,由此可见,这个马屁精并不只是会出现在那些经济相对发达的地方,即便是刀口公司这种穷地方,也还是会有拍马屁的人存在的。

    “宝伟,你要是这样说我可就不高兴了,你我共事这么久你应该知道我的脾气,我不喜欢这样”李文龙脸色稍稍沉了沉,他不想安宝伟养成这种坏习惯,他需要是能做事的手下,而不是这种拍马屁的手下。

    “是,是”安宝伟忙收起笑点点头,知道自己刚刚做的有点过了。

    “你去找怀星沟通一下吧,最近一段时间你们接触的也不少,我觉得你能行的”李文龙倒也没在纠缠,他现在想的就是放手,一个一个的培养,什么时候那些人都能独当一面了,自己也就解脱了。

    “嗯,我这就去”安宝伟乐不可支的向任怀星居住的房子跑去。

    唉!

    李文龙叹口气:这些烂摊子基本上也算是收拾一个差不多了,下一步,自己就是要开始想办法给刀口公司挣钱了,这基础设施搞得再好,没有钱也是白搭啊!

    “经理,经理“李文龙正捉摸着,柱子惊慌失措的跑来了。一看这架势,李文龙一阵头疼:妈的,肯定又出事了。

    “别着急,慢慢说,出什么事了又?”李文龙皱着眉头问到。

    “经理,那边打起来了”柱子上级不接下气的说道“都……都动了铁锹了”

    “怎么回事?”李文龙急了,柱子所指的方向正是他让徐风雷划白线的地方,不用说,肯定是他那里出事了。

    “具体的我还不知道,你不是说让我盯着他那边点吗?”柱子弯腰大口穿着粗气“刚刚我假装路过那里,没想到正好赶上打架,而且两边的人都动了家伙。

    “看看去”李文龙急了,转身就跑,一边跑一边冲柱子喊道“你去把乡衙门的李彩云他们全都叫过来,马上就去”

    “经理,你一个人行吗?”柱子不放心的喊道。

    “我的身手你还不知道吗?”李文龙撒腿便跑,真有点草上飞的风范,不过这会儿的柱子也顾不上欣赏了,赶紧跨上摩托车去找李彩云他们了,虽然不知道李文龙为何要这样做,但是既然是李文龙吩咐的,他就百分之百的执行,这一点柱子比任何人都强,在柱子这里,就只有服从,没有其他的什么乱七八糟的想法,即便是有他也不会说的,因为他知道自己就是一个粗人,粗人是没有办法跟李文龙这种精明人相提并论的,柱子只有一个信念,那就是人家想的肯定比自己周到,自己只管着做就行了,想多了还浪费脑子。不过,像这种关键时刻,他还是不会置李文龙的安危于不顾的,当下先在工地上找到安宝伟,简单的说了情况之后这才去找李彩云等人。

    因为着急,李文龙在麦田里健步如飞,很快来到事故现场,此时,双方的人已经在剑拔弩张了。

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