杨凡开车到了卓越集团总部,到了股东大会的会议室。

    杨凡只能占在后排。

    “李总,这不是正式的股东大会,人也没有来全。我听说,你下面的财务总监跑了?”说这话的正是卫董,目前集团的一把手。

    显然他不认识杨凡,要是知道,可能语气就不是这样了。

    “是的。”李若水回答。

    “你负责的公司的财务总监跑了,你说怎么办?”卫董反问李若水总裁。

    因为这件事实在是影响太大了。

    李若水沉默。

    “大家的意见呢?孙正权同志,你说?”卫董问孙正权。

    孙正权咳了一下,还是说了很中立的话,说道:“如果财务总监被抓回来了且资金也被找回,那对李若水同志可以网开一面,毕竟最大的责任人是财务总监当事人;但是如果财务总监巡士府的人没有抓回来,那问题就严重了,当事人无法抗起这个责任,只能李若水你来抗了。”

    孙正权的意思很简单,如果人抓不回来,李若水抗责,那抗责的方式自然是解雇了。

    “我反对。”林霸天马上举手反对,他看了一眼李若水,说道:“什么是抗责?解雇?解雇解决问题了吗?李家照样握着公司的股份,照样是股东之一,有什么用?解雇的只是一个职务而已。没有本质上解决问题,要想在本质上解决问题,需要将公司的损失降低到最小。”

    林霸天这段话,站在公司的角度,自然是很有道理的。

    “林副总说得没错,我赞同。”

    “我也赞同。”

    马上有其他股东附和林霸天。

    “林霸天同志,你说的将损失降低最小,具体一点,指什么?”卫董问。

    “财务总监携款总额大概有一千万,几乎将卓越药业的现金流全部搬空了,这笔钱如果李总能垫上,那就完美了,也不需要解雇,公司的损失也弥补了!两全其美。”林霸天说道。

    这话的逻辑真是强盗,这个总裁职务年薪大概一百万左右,要干十年才能一千万,相比直接掏出一千万,傻子都知道这是不对等的选择。

    “这钱又不是我拿走的,怎么轮到我赔?你们要解雇就解雇吧,反正要我补上公司的损失那是不可能的。”李若水又不傻。

    “可解雇你就想跑?那公司的损失谁负责?”林霸天咄咄逼人道。

    “当然跑的人啊!”李若水回答。

    林霸天自然知道自己理亏,但是他就是要把明明站不住脚的理论变成站得住脚!

    “这也不是我一个人的意思,是大家的意思!”林霸天跟上一句,把责任还全推给大家了。

    “就是,你说解雇了,损失的是我们整个股东啊,这钱是实实在在少了。我倒有个想法。”说这话的是和林霸天穿同一条裤子的郑多银。

    “郑同志说。”卫董问。

    “先让李若水同志把钱垫了,等追回了还回去。这样公司是个保障,等财物总监追回了也不需要李总负责。”郑多银回答。

    李若水一听,哭了,说道:“我们家没钱。”

    “没钱好办,不是有集团的股份吗?冻结相应额度的股份就可以了。”林霸天终于露出了他的真面目!

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