“哎，劳碌命，老公都不帮我。”见杨长峰很想推诿，陈艾佳马上开始自怨自艾。
装，你再给我装！
杨长峰觉着，自己就是生来给陈艾佳跑腿的，这家伙现在一张结婚证可完全把他绑在身边了。
只是这老婆有点不自觉，都不知道给老公暖床，最近孤枕难眠的很！
杨长峰立马去找苏副总，她才是第一副总，这种级别的面试，她才应该出面吧？
苏副总根本没搭理，道：“你要是觉着累，就多找几个副总，公司每年多拿出几千万给人家发工资就行，反正是你们家的钱，你不心疼就行了。”
几，几千万？
杨长峰立马摇头：“不不不，有三个，对，三个就行了，不用那么多。那我去看看，不能招的太多，其实，我还是能管一点事情的。”
去人事部门一看，那边正在准备待会儿的面试，见杨长峰过来主持面试，一帮人不由为来应聘的人默哀，这位可不好惹，从来不按常理出牌，谁要想光凭专业能力让他点头，谁就等着吃亏吧，这可是个招聘方法很让人意想不到的领导。
趁着时间还没到，杨长峰让人事部门调查一下后勤方面的几个人。
司机师傅说的情况必须注意到，对那些认为不添乱就是好事情的人，尤其各部门的领导，该辞退的，必须马上辞退。
人事部门的人立马去办这件事，他们可不是一点消息都没听到，对这种碌碌无为的人，他们早就注意上了，好事不能都归法务部那帮人啊，虽说人事部门不能跟法务部一样，发现什么问题，立马监督改正，马上就有奖金拿，可只要发现并解决了问题，公司就不会亏待他们，这一点所有疼心里都很一个很清楚的认识。公司再一次人心震荡，对后勤部，大部分人的意见是很大的，谁不知道后勤那帮人再不贪污，每个月也比别人拿到的多，每季度公司的福利他们一点也没错过，可他们自己通过对车辆食堂甚至于发票等方面做手脚，一个月那帮人每个人都能分不少，陈氏集团每个月的器材损耗可不少，这里面有多少倍那帮人贪污了，谁都说不清楚。
终于要对后勤动手了，并且是真正动手，不仅仅局限于对高层的管理，还要加强对员工的管理，这可是好事情。
不患寡而患不均，这是先哲早就说过的一个道理啊。
后勤部人心惶惶，有人以为逃过了公司在整改之后的整顿，没想到现在竟又被姓杨的提起来了，他想干什么？
让大家都辞职吗？
对，辞职，再来一批人，大家抱成团要求辞职，看他们还怎么玩得转。
杨长峰听到几个回来汇报的人事部门的具体汇报，点点头，给法务部打电话过去，道：“你们来活了，后勤部，你们懂得。”
法务部恶狠狠地扑了出去，这两天没找到活，这帮人都快疯了，这么下去，白拿工资肯定不行啊，他们的存在，就是要给公司清理一切隐患，现在目标明确了，那还等什么！
想辞职？没问题，但先把问题交待清楚。
人家也不打不骂，就要求把后勤部门每个部门，每个办公室每季度乃至每个月的发票等手续全部交过来，然后叫财务方面的人一起核查。
五分钟不到，就已经核查出好几万的问题了，照这么核查，到中午肯定能查出一大批人员。
那帮人立马想玩不辞而别，法务部这帮人就等他们这么弄的，立马打电话报警，手头的材料足以把跑掉的那几个人抓进去了，剩下的就慢慢查，不着急。
八点半，杨长峰和第一位来面试副总的人握手的时候，法务部和财务部门已经追回了被贪污的资金三十多万，这还只是冰山一角。
陈艾佳马上下令，不管追回多少，法务部和财务部门参与这次追查行动的，从追查回来的资金中拿出百分之五进行奖励。
老天爷，那得多少啊！
十来个人，这个月得发财啊！
法务部的人带着财务部门的人满办公楼跑，那真跟疯了一样，差不多看谁都跟看贪污的员工一样，看的一些人心里发毛，差点没跟法务部的人干起来。
你们有权也不能这么任性，不能见谁都想找茬啊。
几个主管没管杨长峰在面试应聘者，闯进他办公室就哭诉，连老严都坐不住了，当面抗议说：“杨总，这帮人也太过分了，见谁都跟看贪污犯一样，不是大家心里没鬼就不用怕，而是这帮家伙简直没事都要找茬，市场部现在工作都要被这帮人扰乱了。”
杨长峰给他们出了个主意：“把你们的财务状况提交给那帮家伙，让他们随便查，没问题怕什么，他们不忙起来，整天闲的更要无事生非。”
老严不怕，立马转身就走，可有人怕啊。
“杨总，这，这太胡闹了！”有两个主管很不情愿，他们手里可还是有黑材料的。
法务部那帮人可认真的很，别跟他们套近乎，没用，他们只认证据。
杨长峰心里大概还是清楚的，对这两个没多大问题的主管说：“别那么小气，你们部门的财务状况又不是你们个人的隐私，人家要查，那是人家的职责。你看老张，人家主动拿着材料去找那帮家伙去了，他们反而拿人家没什么办法。”
那能有办法吗，老张拿出去的材料，把法务部那帮人差点气坏。
这小子太坏了，明明是他自己给公司倒贴的钱，现在非要拿出来让法务部找问题，这还找啥问题啊。
不过，在杨长峰的亲自带领下，有好的就要表扬，法务部立马把保安部拿出来当先进，差点夸的天上有地上无，那帮小伙儿出门可抬头挺胸的很，还有谁，还有谁敢比我们更胆气足？
来应聘人事副总的姓陶，有小二十年人事部门工作经验，从上一家公司辞职半年多了，今天是第一次出来应聘工作，人家就是奔着陈氏集团来的。
装，你再给我装！
杨长峰觉着，自己就是生来给陈艾佳跑腿的，这家伙现在一张结婚证可完全把他绑在身边了。
只是这老婆有点不自觉，都不知道给老公暖床，最近孤枕难眠的很！
杨长峰立马去找苏副总，她才是第一副总，这种级别的面试，她才应该出面吧？
苏副总根本没搭理，道：“你要是觉着累，就多找几个副总，公司每年多拿出几千万给人家发工资就行，反正是你们家的钱，你不心疼就行了。”
几，几千万？
杨长峰立马摇头：“不不不，有三个，对，三个就行了，不用那么多。那我去看看，不能招的太多，其实，我还是能管一点事情的。”
去人事部门一看，那边正在准备待会儿的面试，见杨长峰过来主持面试，一帮人不由为来应聘的人默哀，这位可不好惹，从来不按常理出牌，谁要想光凭专业能力让他点头，谁就等着吃亏吧，这可是个招聘方法很让人意想不到的领导。
趁着时间还没到，杨长峰让人事部门调查一下后勤方面的几个人。
司机师傅说的情况必须注意到，对那些认为不添乱就是好事情的人，尤其各部门的领导，该辞退的，必须马上辞退。
人事部门的人立马去办这件事，他们可不是一点消息都没听到，对这种碌碌无为的人，他们早就注意上了，好事不能都归法务部那帮人啊，虽说人事部门不能跟法务部一样，发现什么问题，立马监督改正，马上就有奖金拿，可只要发现并解决了问题，公司就不会亏待他们，这一点所有疼心里都很一个很清楚的认识。公司再一次人心震荡，对后勤部，大部分人的意见是很大的，谁不知道后勤那帮人再不贪污，每个月也比别人拿到的多，每季度公司的福利他们一点也没错过，可他们自己通过对车辆食堂甚至于发票等方面做手脚，一个月那帮人每个人都能分不少，陈氏集团每个月的器材损耗可不少，这里面有多少倍那帮人贪污了，谁都说不清楚。
终于要对后勤动手了，并且是真正动手，不仅仅局限于对高层的管理，还要加强对员工的管理，这可是好事情。
不患寡而患不均，这是先哲早就说过的一个道理啊。
后勤部人心惶惶，有人以为逃过了公司在整改之后的整顿，没想到现在竟又被姓杨的提起来了，他想干什么？
让大家都辞职吗？
对，辞职，再来一批人，大家抱成团要求辞职，看他们还怎么玩得转。
杨长峰听到几个回来汇报的人事部门的具体汇报，点点头，给法务部打电话过去，道：“你们来活了，后勤部，你们懂得。”
法务部恶狠狠地扑了出去，这两天没找到活，这帮人都快疯了，这么下去，白拿工资肯定不行啊，他们的存在，就是要给公司清理一切隐患，现在目标明确了，那还等什么！
想辞职？没问题，但先把问题交待清楚。
人家也不打不骂，就要求把后勤部门每个部门，每个办公室每季度乃至每个月的发票等手续全部交过来，然后叫财务方面的人一起核查。
五分钟不到，就已经核查出好几万的问题了，照这么核查，到中午肯定能查出一大批人员。
那帮人立马想玩不辞而别，法务部这帮人就等他们这么弄的，立马打电话报警，手头的材料足以把跑掉的那几个人抓进去了，剩下的就慢慢查，不着急。
八点半，杨长峰和第一位来面试副总的人握手的时候，法务部和财务部门已经追回了被贪污的资金三十多万，这还只是冰山一角。
陈艾佳马上下令，不管追回多少，法务部和财务部门参与这次追查行动的，从追查回来的资金中拿出百分之五进行奖励。
老天爷，那得多少啊！
十来个人，这个月得发财啊！
法务部的人带着财务部门的人满办公楼跑，那真跟疯了一样，差不多看谁都跟看贪污的员工一样，看的一些人心里发毛，差点没跟法务部的人干起来。
你们有权也不能这么任性，不能见谁都想找茬啊。
几个主管没管杨长峰在面试应聘者，闯进他办公室就哭诉，连老严都坐不住了，当面抗议说：“杨总，这帮人也太过分了，见谁都跟看贪污犯一样，不是大家心里没鬼就不用怕，而是这帮家伙简直没事都要找茬，市场部现在工作都要被这帮人扰乱了。”
杨长峰给他们出了个主意：“把你们的财务状况提交给那帮家伙，让他们随便查，没问题怕什么，他们不忙起来，整天闲的更要无事生非。”
老严不怕，立马转身就走，可有人怕啊。
“杨总，这，这太胡闹了！”有两个主管很不情愿，他们手里可还是有黑材料的。
法务部那帮人可认真的很，别跟他们套近乎，没用，他们只认证据。
杨长峰心里大概还是清楚的，对这两个没多大问题的主管说：“别那么小气，你们部门的财务状况又不是你们个人的隐私，人家要查，那是人家的职责。你看老张，人家主动拿着材料去找那帮家伙去了，他们反而拿人家没什么办法。”
那能有办法吗，老张拿出去的材料，把法务部那帮人差点气坏。
这小子太坏了，明明是他自己给公司倒贴的钱，现在非要拿出来让法务部找问题，这还找啥问题啊。
不过，在杨长峰的亲自带领下，有好的就要表扬，法务部立马把保安部拿出来当先进，差点夸的天上有地上无，那帮小伙儿出门可抬头挺胸的很，还有谁，还有谁敢比我们更胆气足？
来应聘人事副总的姓陶，有小二十年人事部门工作经验，从上一家公司辞职半年多了，今天是第一次出来应聘工作，人家就是奔着陈氏集团来的。