“明显是想投机取巧的行为，本公司不但不会鼓励，相反，对这种沉不下心从自己擅长的领域工作的人，我们是坚决反对的。”法务部里，接待的人员很不客气地警告那两个新员工，“当然，如果你们觉着原来的工作有些腻了，想转行，那没问题，人事部马上给你们办，但你们别后悔。”
“去了是什么职位？”有个新员工问。
一个金牌律师嘲笑道：“就你这智商，去了连菜鸟恐怕都做不好。”
两人对那个金牌律师怒目而视。
“他说的没错，你们的工作经验是在别的地方的，到了办公室，那还要从头开始学起。人家能调到更好的岗位，既因为有工作经验，又因为出现了岗位空缺，还因为更有资历，更有能力的有别的负责方向，三个条件缺一不可，现在能明白了吗？”接待人员道，“回去吧，安心工作，想那么多没用。如果真要调过去，没问题，去人事部说清楚，没人会故意为难你们，工作那么忙，谁闲的没事会跟你们过不去？”
把那两个人怼回去后，接待人员回头看看那两个金牌律师，道：“刚才说到进入法务部的新人必须先接受一段时间的培训，我不是在跟你们开玩笑。你们在社会上有地位，对法务工作或许比我们强，但这些工作经验，都要跟本公司的具体情况联系起来，从今天开始，你们不会有什么任务，安心接受培训吧。”
“不公平吧？”一个金牌律师冷笑，“挣钱的机会全让你们拿走了，等我们培训完，那还有我们的事情吗？要不咱们比一比吧，谁能力更强听谁的，怎么样？”
“可以，但要比的是本公司的一些案例，以及基于本公司的角度出发的设定。”没人怕他们，对陈氏集团不了解就想掌权，你们工作经验再丰富，资历再高，那也别在这显摆，陈氏集团的律师，那是要基于维护陈氏集团和集团员工的利益出发去考虑问题的，想拿在外面那一套来解决陈氏集团的事情，那只能碰的鼻青眼肿！
两个金牌律师没那个信心，他们当然知道陈氏集团的情况跟别的情况不一样，人家喊出过“路上遇到跌倒的老人，任何人可以大胆地扶，谁敢讹诈，公司出面解决”的口号，在没有判断清楚是不是真的之前，他们可不敢贸然跟这些老员工打赌。
“那培训总得有考核吧？我们要是想提前参加考核，这总没有问题吧？”另一个金牌律师问道。
几个人员一起点头：“那肯定没问题。”
可不了解，甚至没有融入陈氏集团，想通过培训，那根本不可能，只有成了陈氏集团的一员，那才能得心应手地解决好问题，光答题没用，古玫虽然年轻，可她提出来的问题，这两个金牌律师还真没法完全回答上来。
看来，只能想办法从古玫那打开缺口了，这些人对他们很不友好，开展工作的难度难以想象，如果不尽快把这个部门抓在手里，想做的事情还怎么做？
两个金牌律师对视一眼，他们有共同的利益。
他们当然不会知道，杨长峰早就给他们下了定义了。
“不是来试图掌权欺上瞒下要好处的，就是来搞破坏的。”杨长峰对坐在对面的古玫叮嘱，“那两个人社会关系很复杂，司法局还打电话来让我们务必重视一些，可以说，那两人身后有错综复杂的目标，你们要用这两个人可要注意了，一个前提就是，公司决不能有任何主动权力被他们拿在手。”
古玫不屑道：“仗着名气就想控制局面，他们想的太简单了。这件事没那么难办，想留下来做事情，那好办，如果想来搞破坏，对付他们的办法多的是，这件事没那么复杂，我测猜测，很有可能就是两个看到我们公司在法务工作上的利益之后，想过来发财的律师。他们要想升到决策层，法务部这一关就很难过，我心里有数，他们还带不起多大的风浪来。不过，你认为他们可能是间谍，这个猜测也不能否定，除非他们真的是奔着从公司谋取好处的心思来的，否则就一定是听人指挥的，我会看着他们点的，一旦有什么阴谋，能在法务部内部解决的，我会很快解决，如果解决不了，我会会向办公会汇报。”
古玫的办事能力，杨长峰还是很放心的，他把反特反间谍工作又跟古玫说了一遍，提要求道：“你们相当于是悬在所有员工的头顶的一把利剑，不但要做好法务工作，还要做好反特工作，我会和保安部打招呼，要是有什么行动，你们要配合起来，公司一旦发现有间谍或者居心叵测的人，你们可以先把人控制起来。”
古玫点了点头：“我心里有数，还有别的事情吗？”
“回去工作吧，不但要培训那两个大律师，还要监督其他新员工的培训进度，这么多的人，不可能每个都是不带脑子来的，也不可能所有人都是间谍，只要能培养出十个基础管理，一百个基础员工，一个核心员工，那就是我们的胜利。”杨长峰叮嘱，“同时也要注意安全，不要强撑着，有什么发现马上跟保安部联系，我不会允许任何一个已经是公司核心员工的人员去跟一个有可能会成为公司核心人员对换的情况发生。”
古玫道：“我会这么做的，另外还有一件事，法务部不可能一直处在紧张忙碌的状态，如果有人要接活，答应不答应？”
“决不允许发生违背道德的事情发生，想赚大钱可以离开，公司不强留，留下的就要保持比道德及格线高的道德水平，这个度你把握好，另外，可以考虑成立专门的律师事务所，不过，那两个大律师我不会相信，你可别让他们忽悠了。”杨长峰提醒道。
古玫自信满满：“我知道该怎么做，他们没那个本事翻出浪花！”
“去了是什么职位？”有个新员工问。
一个金牌律师嘲笑道：“就你这智商，去了连菜鸟恐怕都做不好。”
两人对那个金牌律师怒目而视。
“他说的没错，你们的工作经验是在别的地方的，到了办公室，那还要从头开始学起。人家能调到更好的岗位，既因为有工作经验，又因为出现了岗位空缺，还因为更有资历，更有能力的有别的负责方向，三个条件缺一不可，现在能明白了吗？”接待人员道，“回去吧，安心工作，想那么多没用。如果真要调过去，没问题，去人事部说清楚，没人会故意为难你们，工作那么忙，谁闲的没事会跟你们过不去？”
把那两个人怼回去后，接待人员回头看看那两个金牌律师，道：“刚才说到进入法务部的新人必须先接受一段时间的培训，我不是在跟你们开玩笑。你们在社会上有地位，对法务工作或许比我们强，但这些工作经验，都要跟本公司的具体情况联系起来，从今天开始，你们不会有什么任务，安心接受培训吧。”
“不公平吧？”一个金牌律师冷笑，“挣钱的机会全让你们拿走了，等我们培训完，那还有我们的事情吗？要不咱们比一比吧，谁能力更强听谁的，怎么样？”
“可以，但要比的是本公司的一些案例，以及基于本公司的角度出发的设定。”没人怕他们，对陈氏集团不了解就想掌权，你们工作经验再丰富，资历再高，那也别在这显摆，陈氏集团的律师，那是要基于维护陈氏集团和集团员工的利益出发去考虑问题的，想拿在外面那一套来解决陈氏集团的事情，那只能碰的鼻青眼肿！
两个金牌律师没那个信心，他们当然知道陈氏集团的情况跟别的情况不一样，人家喊出过“路上遇到跌倒的老人，任何人可以大胆地扶，谁敢讹诈，公司出面解决”的口号，在没有判断清楚是不是真的之前，他们可不敢贸然跟这些老员工打赌。
“那培训总得有考核吧？我们要是想提前参加考核，这总没有问题吧？”另一个金牌律师问道。
几个人员一起点头：“那肯定没问题。”
可不了解，甚至没有融入陈氏集团，想通过培训，那根本不可能，只有成了陈氏集团的一员，那才能得心应手地解决好问题，光答题没用，古玫虽然年轻，可她提出来的问题，这两个金牌律师还真没法完全回答上来。
看来，只能想办法从古玫那打开缺口了，这些人对他们很不友好，开展工作的难度难以想象，如果不尽快把这个部门抓在手里，想做的事情还怎么做？
两个金牌律师对视一眼，他们有共同的利益。
他们当然不会知道，杨长峰早就给他们下了定义了。
“不是来试图掌权欺上瞒下要好处的，就是来搞破坏的。”杨长峰对坐在对面的古玫叮嘱，“那两个人社会关系很复杂，司法局还打电话来让我们务必重视一些，可以说，那两人身后有错综复杂的目标，你们要用这两个人可要注意了，一个前提就是，公司决不能有任何主动权力被他们拿在手。”
古玫不屑道：“仗着名气就想控制局面，他们想的太简单了。这件事没那么难办，想留下来做事情，那好办，如果想来搞破坏，对付他们的办法多的是，这件事没那么复杂，我测猜测，很有可能就是两个看到我们公司在法务工作上的利益之后，想过来发财的律师。他们要想升到决策层，法务部这一关就很难过，我心里有数，他们还带不起多大的风浪来。不过，你认为他们可能是间谍，这个猜测也不能否定，除非他们真的是奔着从公司谋取好处的心思来的，否则就一定是听人指挥的，我会看着他们点的，一旦有什么阴谋，能在法务部内部解决的，我会很快解决，如果解决不了，我会会向办公会汇报。”
古玫的办事能力，杨长峰还是很放心的，他把反特反间谍工作又跟古玫说了一遍，提要求道：“你们相当于是悬在所有员工的头顶的一把利剑，不但要做好法务工作，还要做好反特工作，我会和保安部打招呼，要是有什么行动，你们要配合起来，公司一旦发现有间谍或者居心叵测的人，你们可以先把人控制起来。”
古玫点了点头：“我心里有数，还有别的事情吗？”
“回去工作吧，不但要培训那两个大律师，还要监督其他新员工的培训进度，这么多的人，不可能每个都是不带脑子来的，也不可能所有人都是间谍，只要能培养出十个基础管理，一百个基础员工，一个核心员工，那就是我们的胜利。”杨长峰叮嘱，“同时也要注意安全，不要强撑着，有什么发现马上跟保安部联系，我不会允许任何一个已经是公司核心员工的人员去跟一个有可能会成为公司核心人员对换的情况发生。”
古玫道：“我会这么做的，另外还有一件事，法务部不可能一直处在紧张忙碌的状态，如果有人要接活，答应不答应？”
“决不允许发生违背道德的事情发生，想赚大钱可以离开，公司不强留，留下的就要保持比道德及格线高的道德水平，这个度你把握好，另外，可以考虑成立专门的律师事务所，不过，那两个大律师我不会相信，你可别让他们忽悠了。”杨长峰提醒道。
古玫自信满满：“我知道该怎么做，他们没那个本事翻出浪花！”