“别啊!!李总!!这还有多少游戏,要不,都先体验完毕再说……”柴崎川木这会儿都想死的心都有了!
哪有这样的!!
能不能有点商业谈判的样子?
能不能按部就班的谈判?
我之前说不行了吗?我也没拒绝签订保密协议啊!!
厚颜无耻的想法不知道为什么时候开始占据上风。
“柴崎经理,你觉得,这合理吗?”李方诚一阵无奈,这智商是丢了吗?
“那不然,不然……保密协议签了……”柴崎川木带着一些犹豫的说。
“哦?柴崎经理,我们奇迹时代没有要私自发布游戏啊。”李方诚淡淡的瞄了柴崎川木一眼说道。
“不……那个,李总,不带这样的啊……我们会开放影音渠道,还有地级城市以下大部分门店的渠道,这已经很优待了!”柴崎川木不由得有些心疼的说道。
李方诚看着总算有些服软的柴崎川木,摇摇头说道:“不够……”
“这……李总,别太贪心……”柴崎川木脸色有些变化,冷静了不少。
“我希望的是,能给到所有城市的渠道……”
“这绝对不可能!”
李方诚的话音还没落,柴崎川木犹如被踩到尾巴的猫,一下子叫了出来。
“如果是这样的话,李总,我只能说,索尼很遗憾,没办法跟奇迹时代进行合作。”柴崎川木很严肃的对着李方诚说。
“柴崎君,我们现在先抛开公司的层面来说,据我所知,索尼的亚洲地区的总经理今年又要进行新的竞选了,没错吧?”李方诚比划了一下,示意先在旁边的椅子上就坐。
“我们现在不是要谈合作吗,怎么讲这些……”听到李方诚说这个问题,柴崎川木脸色马上多了几分不自然。
“白泽先生,想必柴崎君不会陌生吧?”李方诚微笑的看着柴崎川木说道。
“你怎么会知道他?”本来还将信将疑的柴崎川木,这下脸色变化更大了。
白泽丘山,对于柴崎川木来说,是一个不可多得的对手!
在索尼,高层的管理人员,每四年都会进行一次全新的内部竞争,届时,有能者居之。
这是大企业生存的法则之一,优胜劣汰。
大企业能生存,当然会建立一个完整的生态环境。
从人才的引进,到提拔,担任管理层,都是一步步走上去的。
但是对于管理层的把控,尤为严格。
每年都会进行一定的考核,甚至四年一次重大考核。
这个时候,甚至社长都会换掉,更别说一个总经理了。
白泽丘山,这正是柴崎川木的直接竞争对手。
同样是从市场起步的一个人,但是因为短短的两年内,成功的把索尼在亚洲地区线下的渠道拓展了将近百分之十!
这一巨大的功劳,一下子在亚洲地区几乎是无人可比!
而柴崎川木,兢兢业业做了4年,很多方面都没有任何的问题,哪怕市场的争取上,也为索尼获得了不少的合作。
可以说单凭这一份成绩,正常情况下,继续在这个位置上再待下去也是完全可能的。
但是,人就怕比较,不比不知道,一比吓一跳。
白泽丘山的出现,无疑让原本还有八九成把握的柴崎川木,瞬间只剩下三成不到!
极其耀眼的成绩,可以说,如果没有意外的话,今年结束之后的考核中,柴崎川木就要降职调岗了。
这让努力了整整4年的柴崎川木,当然是感到极为愤懑!
据他所知,白泽丘山能做到这个程度,也是因为得到了别人的帮助。
有了别人的帮助,才在这短短的时间内,就做到这个程度。
这就不由得让柴崎川木也重视起一切有可能的合作!
“怎么知道这个人,不重要,但是如果以你现在的情况来说,危险……”李方诚自信满满接着说:“而奇迹时代的这一次合作,却可以为你解决后顾之忧。”
“这不可能!李总你就不要乱开玩笑了。我们还是说说游戏的事情吧。”柴崎川木苦笑。
“如果,我有办法让索尼在渠道方面,一年的时间,上升百分之十以上,你觉得,会怎样。”李方诚没有理会柴崎川木的说法,自顾自的说道。
“一年?百分之十??”柴崎川木动容了!
“没错,如果能做到的话,相信对于你来说,应该就是十拿九稳的事情了,如果是这样的话,那么,难道柴崎君就不想看看是怎样的合作吗?”李方诚充满诱惑的声音包围了柴崎川木!
犹如恶魔的引诱,一步步的勾引着柴崎川木走向深渊!
哦!不!是天堂!!
“李总……当真?”柴崎川木的呼吸带着几分急促的问。
“当真!!”李方诚肯定回答。
“好!只要李总能做到,那么渠道的事情,我们可以再谈谈。”柴崎川木点头。
“不,不用再谈这个。”李方诚拿出一份方案给到柴崎川木说:“柴崎君你可以看看。”
总的来说,市场的竞争无非两种方式,一种就是争夺市场份额,另外一种就是开辟新的市场。
而一般来讲,只能选择其中一种。
因为不管是哪一种,都需要耗费无数精力和心血才能做出一些成就。
而李方诚提供的方案却是双管齐下!
一方面抢夺任天堂和世嘉的市场份额。
另外一方面又是在空白的领域开启新战场!
索尼现在感兴趣的,可不是只有游戏行业,还有另外两个行业,并且已经在紧锣密鼓的进行,一个是音乐,另外一个,是电影!
电影行业,正是索尼张开的第三张大口!
如果按照历史的进行,索尼的版图,就是在这接下来的短短几年之间,彻底完成了奠基!
百年企业的版图,彻底的拼凑完成,也就是这几年的事情,而今年和明年两年,索尼要做的事情,可以说是震惊全球所有企业的!
这一点,甚至整个索尼的管理层,都只有少数的人知道。
恰好,作为一名在索尼工作了20年的老员工,柴崎川木对此当然知道得一清二楚。
所以看到李方诚方案之后,瞬间整个表情就变了!
哪有这样的!!
能不能有点商业谈判的样子?
能不能按部就班的谈判?
我之前说不行了吗?我也没拒绝签订保密协议啊!!
厚颜无耻的想法不知道为什么时候开始占据上风。
“柴崎经理,你觉得,这合理吗?”李方诚一阵无奈,这智商是丢了吗?
“那不然,不然……保密协议签了……”柴崎川木带着一些犹豫的说。
“哦?柴崎经理,我们奇迹时代没有要私自发布游戏啊。”李方诚淡淡的瞄了柴崎川木一眼说道。
“不……那个,李总,不带这样的啊……我们会开放影音渠道,还有地级城市以下大部分门店的渠道,这已经很优待了!”柴崎川木不由得有些心疼的说道。
李方诚看着总算有些服软的柴崎川木,摇摇头说道:“不够……”
“这……李总,别太贪心……”柴崎川木脸色有些变化,冷静了不少。
“我希望的是,能给到所有城市的渠道……”
“这绝对不可能!”
李方诚的话音还没落,柴崎川木犹如被踩到尾巴的猫,一下子叫了出来。
“如果是这样的话,李总,我只能说,索尼很遗憾,没办法跟奇迹时代进行合作。”柴崎川木很严肃的对着李方诚说。
“柴崎君,我们现在先抛开公司的层面来说,据我所知,索尼的亚洲地区的总经理今年又要进行新的竞选了,没错吧?”李方诚比划了一下,示意先在旁边的椅子上就坐。
“我们现在不是要谈合作吗,怎么讲这些……”听到李方诚说这个问题,柴崎川木脸色马上多了几分不自然。
“白泽先生,想必柴崎君不会陌生吧?”李方诚微笑的看着柴崎川木说道。
“你怎么会知道他?”本来还将信将疑的柴崎川木,这下脸色变化更大了。
白泽丘山,对于柴崎川木来说,是一个不可多得的对手!
在索尼,高层的管理人员,每四年都会进行一次全新的内部竞争,届时,有能者居之。
这是大企业生存的法则之一,优胜劣汰。
大企业能生存,当然会建立一个完整的生态环境。
从人才的引进,到提拔,担任管理层,都是一步步走上去的。
但是对于管理层的把控,尤为严格。
每年都会进行一定的考核,甚至四年一次重大考核。
这个时候,甚至社长都会换掉,更别说一个总经理了。
白泽丘山,这正是柴崎川木的直接竞争对手。
同样是从市场起步的一个人,但是因为短短的两年内,成功的把索尼在亚洲地区线下的渠道拓展了将近百分之十!
这一巨大的功劳,一下子在亚洲地区几乎是无人可比!
而柴崎川木,兢兢业业做了4年,很多方面都没有任何的问题,哪怕市场的争取上,也为索尼获得了不少的合作。
可以说单凭这一份成绩,正常情况下,继续在这个位置上再待下去也是完全可能的。
但是,人就怕比较,不比不知道,一比吓一跳。
白泽丘山的出现,无疑让原本还有八九成把握的柴崎川木,瞬间只剩下三成不到!
极其耀眼的成绩,可以说,如果没有意外的话,今年结束之后的考核中,柴崎川木就要降职调岗了。
这让努力了整整4年的柴崎川木,当然是感到极为愤懑!
据他所知,白泽丘山能做到这个程度,也是因为得到了别人的帮助。
有了别人的帮助,才在这短短的时间内,就做到这个程度。
这就不由得让柴崎川木也重视起一切有可能的合作!
“怎么知道这个人,不重要,但是如果以你现在的情况来说,危险……”李方诚自信满满接着说:“而奇迹时代的这一次合作,却可以为你解决后顾之忧。”
“这不可能!李总你就不要乱开玩笑了。我们还是说说游戏的事情吧。”柴崎川木苦笑。
“如果,我有办法让索尼在渠道方面,一年的时间,上升百分之十以上,你觉得,会怎样。”李方诚没有理会柴崎川木的说法,自顾自的说道。
“一年?百分之十??”柴崎川木动容了!
“没错,如果能做到的话,相信对于你来说,应该就是十拿九稳的事情了,如果是这样的话,那么,难道柴崎君就不想看看是怎样的合作吗?”李方诚充满诱惑的声音包围了柴崎川木!
犹如恶魔的引诱,一步步的勾引着柴崎川木走向深渊!
哦!不!是天堂!!
“李总……当真?”柴崎川木的呼吸带着几分急促的问。
“当真!!”李方诚肯定回答。
“好!只要李总能做到,那么渠道的事情,我们可以再谈谈。”柴崎川木点头。
“不,不用再谈这个。”李方诚拿出一份方案给到柴崎川木说:“柴崎君你可以看看。”
总的来说,市场的竞争无非两种方式,一种就是争夺市场份额,另外一种就是开辟新的市场。
而一般来讲,只能选择其中一种。
因为不管是哪一种,都需要耗费无数精力和心血才能做出一些成就。
而李方诚提供的方案却是双管齐下!
一方面抢夺任天堂和世嘉的市场份额。
另外一方面又是在空白的领域开启新战场!
索尼现在感兴趣的,可不是只有游戏行业,还有另外两个行业,并且已经在紧锣密鼓的进行,一个是音乐,另外一个,是电影!
电影行业,正是索尼张开的第三张大口!
如果按照历史的进行,索尼的版图,就是在这接下来的短短几年之间,彻底完成了奠基!
百年企业的版图,彻底的拼凑完成,也就是这几年的事情,而今年和明年两年,索尼要做的事情,可以说是震惊全球所有企业的!
这一点,甚至整个索尼的管理层,都只有少数的人知道。
恰好,作为一名在索尼工作了20年的老员工,柴崎川木对此当然知道得一清二楚。
所以看到李方诚方案之后,瞬间整个表情就变了!