最近，大明集团总部大楼的游戏事业部来了一位新员工，他是一名实习生，名字叫做汪志学。
没错，汪志学最终还是决定来大明集团上班了。
一方面是因为《丧尸危机》游戏最近推出了更多的氪金商品，在方便了有钱没时间的玩家之余也对汪志学这样的代练造成致命打击。
因为官方推出的这些游戏道具一点也不贵，所以玩家们完全没必要再冒着被盗号的风险把自己的账号交给代练来操作。
其实找代练还有一个更大的风险，那就是代练的人拿着你的账号去开挂刷钱或者别的东西，这样如果被官方发现了，被封号的可不是代练自己的账号。
不过因为《丧尸危机》游戏并没有pvp内容，而且游戏内容设计合理，玩家没有开挂的需求，所以暂时还没有外挂出现。
另一方面就是随着第一个海底城的竣工和后续两个海底城的开发，大明集团目前的知名度越来越高，给出的福利待遇在一众国内企业中也是顶尖的存在，想要进入大明集团工作的人也越来越多。
如果汪志学再不趁着大明影视新一波招聘入职的话，以后可能未必有机会了。
毕竟他自己的学习成绩是没什么可圈可点的，唯一的优势也就是游戏经验非常丰富而已。
而游戏玩得好的人可不止他一个人。
这天，汪志学在完成游戏测试任务之后，在公司内部邮箱里看到一封人事部发来的新邮件，是关于开展联谊活动的召集令。
这种活动汪志学倒是听说过，他有个表哥在企鹅工作，表哥就参加过几次他们公司人事部组织的相亲活动。
这种活动不限于本公司，一般更常见的是跨企业组织。
比如高收入年轻男性较多的it企业跟未婚年轻女性较多的幼儿园、小学、医院联谊。
男方的高收入可以为家庭生活水平提供较好的保障，女方的专业技能也能对家庭成员带来许多好处。
不过让汪志学感到意外的是，这次联谊活动跟自己想象的完全不一样。
邮件中提到的合作方不是什么学校或者医院，而是多家婚介机构。
毫无疑问这又是赵明搞出来的事情。
前几天赵明看到一则新闻，说是现代社会的年轻人，结婚率越来越低，因为现在网络非常发达，大家的选择面大了不少，都想挑个更合适的另一半。
巨大的需求催生了庞大的婚恋市场，许多婚介机构依托互联网开始了新时代的婚介服务。
这些婚介机构为了多赚钱，也是损招不断。像什么充值成为高级会员才能跟对方联系上只是常规操作，更黑心的是职业婚托。
这些人凭着出众的长相跟婚介网站合作，把自己的资料放上去吸引别人充值高级会员，从中收取一定的报酬。
然后更可恶的是，这些人打着约会的幌子骗吃骗喝，有的还跟某些商店合作，让约会的人购买高价水果送给自己，回头再送回去退钱。
这种事情很难留下证据，而且金额一般也不算特别大，够不上立案标准，所以“受害者”一般也只能忍气吞声自认倒霉。
当然这事赵明也管不了，或者说没那个精力去管，不过给自家兄弟们提供一点便利还是能做到的。
于是赵明一声令下，集团的人事部就忙了起来，联系多家婚介机构搞出这次“联谊活动”。
这些人拿够了钱，充分发挥他们的人脉资源，深入全市各大企业和高等院校，主动发掘潜在“资源”。
重赏之下必有勇夫，何况这不是什么特别危险的事情，只不过需要业务员脸皮厚一点，看见年轻貌美的女性便主动上前沟通，获取她们的联系方式，收集她们的择偶标准。
这就好比是古代皇帝选秀一样，只不过范围暂时没那么广而已。
为此大明集团的it部门还提供了技术支持，临时开发了一个手机app，方面业务员及时录入相关资料。
然后就是汪志学现在看到的海量“优质资源”，而且皮蛋同学会暗中核实，确保全都是真实资源，不存在婚托。
这里面的女孩子几乎每个都超出了汪志学的择偶标准，让他有一种看了这个又舍不得那个的感觉。
好在这种情况赵明也预料到了，他让人事部招聘了几个心理学专家，组成一个专家团队，对现代人的婚恋行为进行研究，制作出一个匹配系统。
只要在系统中录入相关数据，系统就能自动计算出两人之间性格的匹配程度，给出合理化建议。
至于这些数据是怎么来的，赵明没有公开，毕竟皮蛋同学暗中收集陌生人个人信息的事情有点见不得光。
“咦，这里竟然还有一个匹配系统？”
汪志学报了名，录入完个人资料之后，发现页面最下方有个“自动匹配”的按钮，不禁好奇地点了一下。
页面出现一个进度动画，这是系统在后台进行查询和计算。
不久之后，一个新的页面跳了出来，上面列出来6个女性头像，匹配度从高到低降序排列。
汪志学首先看向匹配度最高的那个，系统显示两人的匹配程度高达98.5！
然而女孩的相貌在6个人当中不是最漂亮的……
审美这东西，每个人的标准各不相同，系统可没法匹配。
当然，如果给出一大堆美女模型让汪志学挑，让他挑出前10名来，皮蛋也是可以根据这10人的面部和身材数据建立数学模型，然后从系统里面挑选出最符合这个标准的人选来。
不过没有关系，男人都是视觉动物，皮蛋也可以根据用户每次的选择来建模，多次选择之后，样本数据就有了。
“这个、这个……还有这个，好了，提交！”
汪志学仔细查看了这6个人的近照和生活照，最终勾选了3个最顺眼的人，提交了邀约申请。
很快，人事部的小王就看到了汪志学提交过来的申请。
“算你运气好，再晚一点就赶不上明天的联谊活动了。”
小王一边自语一边点开了汪志学的申请。
三个姑娘的样子都不错，基本上属于人见人爱类型的。
如果按照正常的生活轨迹，她们大概率将在几年以后因为年纪逐渐增加，不得不求助于某个或者某几个婚介网站寻找伴侣。
不过现在她们的资料进入了大明集团的数据库，大概率会寻找到合适的另一半，从此过上幸福美满的生活。
小王拨通了第一个女孩的电话。
“您好，请问是张xx同学吗？我是大明集团人事部的王xx，工号是9527。”
“是的。”
张同学有些紧张，没想到上午才登记了资料，下午就接到大明集团打来的电话，紧张之余更多的是惊喜和期盼。
“是这样的，我们明天在南山区海岸城有一场联谊活动，想邀请您免费参加，活动内容有……不知道您是否有空呢？”
“啊？明天啊？明天我要回家一趟，车票都买好啦，这……”
“啊，这可真不巧。不过没有关系，我们下个周末还会举办类似的联谊活动的，到时候如果有名额的话，我们会再联系您。”
说是说有名额，其实要看有没有人翻她的牌子，如果没有人的话，那就是没有名额。
不过话说回来，以张同学的条件，应该会挺受欢迎的，大概率是“有名额”的。
“啊，好的，谢谢你。”
听到以后还有机会，张同学松了口气。
“不用谢，这是我们应该做的。祝您生活愉快，再见。”
挂了电话，小王开始拨打第二个女孩的电话。根据目前暂定的规则，小王需要依次联系这三个妹子，直到有人同意参加联谊活动为止。
如果汪志学比较倒霉，三个妹子都没空参加，系统会把情况反馈给他，他可以重新选人提交申请，也可以不换人而等待下次联谊活动再进行邀约。
目前联谊活动每周都会举办一到两次，时间是周六或者周日，地点一般是市内比较著名的休闲购物中心。
对于系统里面的妹子而言，如果答应了邀约却放了鸽子的，累计3次之后将会被拉入失信黑名单。
这个失信黑名单可是影响巨大，此后所有大明集团的产品，除非是该产品敞开了供应，否则黑名单里面的人一定会排在最后面，参加摇号必然不中。
没错，汪志学最终还是决定来大明集团上班了。
一方面是因为《丧尸危机》游戏最近推出了更多的氪金商品，在方便了有钱没时间的玩家之余也对汪志学这样的代练造成致命打击。
因为官方推出的这些游戏道具一点也不贵，所以玩家们完全没必要再冒着被盗号的风险把自己的账号交给代练来操作。
其实找代练还有一个更大的风险，那就是代练的人拿着你的账号去开挂刷钱或者别的东西，这样如果被官方发现了，被封号的可不是代练自己的账号。
不过因为《丧尸危机》游戏并没有pvp内容，而且游戏内容设计合理，玩家没有开挂的需求，所以暂时还没有外挂出现。
另一方面就是随着第一个海底城的竣工和后续两个海底城的开发，大明集团目前的知名度越来越高，给出的福利待遇在一众国内企业中也是顶尖的存在，想要进入大明集团工作的人也越来越多。
如果汪志学再不趁着大明影视新一波招聘入职的话，以后可能未必有机会了。
毕竟他自己的学习成绩是没什么可圈可点的，唯一的优势也就是游戏经验非常丰富而已。
而游戏玩得好的人可不止他一个人。
这天，汪志学在完成游戏测试任务之后，在公司内部邮箱里看到一封人事部发来的新邮件，是关于开展联谊活动的召集令。
这种活动汪志学倒是听说过，他有个表哥在企鹅工作，表哥就参加过几次他们公司人事部组织的相亲活动。
这种活动不限于本公司，一般更常见的是跨企业组织。
比如高收入年轻男性较多的it企业跟未婚年轻女性较多的幼儿园、小学、医院联谊。
男方的高收入可以为家庭生活水平提供较好的保障，女方的专业技能也能对家庭成员带来许多好处。
不过让汪志学感到意外的是，这次联谊活动跟自己想象的完全不一样。
邮件中提到的合作方不是什么学校或者医院，而是多家婚介机构。
毫无疑问这又是赵明搞出来的事情。
前几天赵明看到一则新闻，说是现代社会的年轻人，结婚率越来越低，因为现在网络非常发达，大家的选择面大了不少，都想挑个更合适的另一半。
巨大的需求催生了庞大的婚恋市场，许多婚介机构依托互联网开始了新时代的婚介服务。
这些婚介机构为了多赚钱，也是损招不断。像什么充值成为高级会员才能跟对方联系上只是常规操作，更黑心的是职业婚托。
这些人凭着出众的长相跟婚介网站合作，把自己的资料放上去吸引别人充值高级会员，从中收取一定的报酬。
然后更可恶的是，这些人打着约会的幌子骗吃骗喝，有的还跟某些商店合作，让约会的人购买高价水果送给自己，回头再送回去退钱。
这种事情很难留下证据，而且金额一般也不算特别大，够不上立案标准，所以“受害者”一般也只能忍气吞声自认倒霉。
当然这事赵明也管不了，或者说没那个精力去管，不过给自家兄弟们提供一点便利还是能做到的。
于是赵明一声令下，集团的人事部就忙了起来，联系多家婚介机构搞出这次“联谊活动”。
这些人拿够了钱，充分发挥他们的人脉资源，深入全市各大企业和高等院校，主动发掘潜在“资源”。
重赏之下必有勇夫，何况这不是什么特别危险的事情，只不过需要业务员脸皮厚一点，看见年轻貌美的女性便主动上前沟通，获取她们的联系方式，收集她们的择偶标准。
这就好比是古代皇帝选秀一样，只不过范围暂时没那么广而已。
为此大明集团的it部门还提供了技术支持，临时开发了一个手机app，方面业务员及时录入相关资料。
然后就是汪志学现在看到的海量“优质资源”，而且皮蛋同学会暗中核实，确保全都是真实资源，不存在婚托。
这里面的女孩子几乎每个都超出了汪志学的择偶标准，让他有一种看了这个又舍不得那个的感觉。
好在这种情况赵明也预料到了，他让人事部招聘了几个心理学专家，组成一个专家团队，对现代人的婚恋行为进行研究，制作出一个匹配系统。
只要在系统中录入相关数据，系统就能自动计算出两人之间性格的匹配程度，给出合理化建议。
至于这些数据是怎么来的，赵明没有公开，毕竟皮蛋同学暗中收集陌生人个人信息的事情有点见不得光。
“咦，这里竟然还有一个匹配系统？”
汪志学报了名，录入完个人资料之后，发现页面最下方有个“自动匹配”的按钮，不禁好奇地点了一下。
页面出现一个进度动画，这是系统在后台进行查询和计算。
不久之后，一个新的页面跳了出来，上面列出来6个女性头像，匹配度从高到低降序排列。
汪志学首先看向匹配度最高的那个，系统显示两人的匹配程度高达98.5！
然而女孩的相貌在6个人当中不是最漂亮的……
审美这东西，每个人的标准各不相同，系统可没法匹配。
当然，如果给出一大堆美女模型让汪志学挑，让他挑出前10名来，皮蛋也是可以根据这10人的面部和身材数据建立数学模型，然后从系统里面挑选出最符合这个标准的人选来。
不过没有关系，男人都是视觉动物，皮蛋也可以根据用户每次的选择来建模，多次选择之后，样本数据就有了。
“这个、这个……还有这个，好了，提交！”
汪志学仔细查看了这6个人的近照和生活照，最终勾选了3个最顺眼的人，提交了邀约申请。
很快，人事部的小王就看到了汪志学提交过来的申请。
“算你运气好，再晚一点就赶不上明天的联谊活动了。”
小王一边自语一边点开了汪志学的申请。
三个姑娘的样子都不错，基本上属于人见人爱类型的。
如果按照正常的生活轨迹，她们大概率将在几年以后因为年纪逐渐增加，不得不求助于某个或者某几个婚介网站寻找伴侣。
不过现在她们的资料进入了大明集团的数据库，大概率会寻找到合适的另一半，从此过上幸福美满的生活。
小王拨通了第一个女孩的电话。
“您好，请问是张xx同学吗？我是大明集团人事部的王xx，工号是9527。”
“是的。”
张同学有些紧张，没想到上午才登记了资料，下午就接到大明集团打来的电话，紧张之余更多的是惊喜和期盼。
“是这样的，我们明天在南山区海岸城有一场联谊活动，想邀请您免费参加，活动内容有……不知道您是否有空呢？”
“啊？明天啊？明天我要回家一趟，车票都买好啦，这……”
“啊，这可真不巧。不过没有关系，我们下个周末还会举办类似的联谊活动的，到时候如果有名额的话，我们会再联系您。”
说是说有名额，其实要看有没有人翻她的牌子，如果没有人的话，那就是没有名额。
不过话说回来，以张同学的条件，应该会挺受欢迎的，大概率是“有名额”的。
“啊，好的，谢谢你。”
听到以后还有机会，张同学松了口气。
“不用谢，这是我们应该做的。祝您生活愉快，再见。”
挂了电话，小王开始拨打第二个女孩的电话。根据目前暂定的规则，小王需要依次联系这三个妹子，直到有人同意参加联谊活动为止。
如果汪志学比较倒霉，三个妹子都没空参加，系统会把情况反馈给他，他可以重新选人提交申请，也可以不换人而等待下次联谊活动再进行邀约。
目前联谊活动每周都会举办一到两次，时间是周六或者周日，地点一般是市内比较著名的休闲购物中心。
对于系统里面的妹子而言，如果答应了邀约却放了鸽子的，累计3次之后将会被拉入失信黑名单。
这个失信黑名单可是影响巨大，此后所有大明集团的产品，除非是该产品敞开了供应，否则黑名单里面的人一定会排在最后面，参加摇号必然不中。