目光成束，杨再新坦然以对。
面色平和，态度悠然，自信的样子让人看到他似乎有强劲的底气。不知是谁先鼓掌，随即一片热烈的掌声，骤然响起。
原本平静的陈叔，不免看向杨再新，想看看他会有什么反应。人在意外之时，更能够看到一个人的能力。
跟在唐慧琪身后，两人往台上走，然后有更多的目光聚焦在他身上。杨再新不说话，很自然地坐在唐慧琪身边，微笑着。
“好了，对大家的热情，我表示感谢。”唐慧琪说，“给你们介绍一个人，杨再新，新畦食品高级顾问。”
“大家好，我是杨再新，你们可叫我小杨，也可叫我杨顾问。
非常感谢你们认同新畦食品，并为新畦食品付出汗水和青春。
我相信大家的判断，更相信你们努力，使得新畦食品一步一步走出来，走出江上省，走向国内，走向国际。”
这个话说得提振心情，自然有职员鼓掌。杨再新既然露面，也会让大家对他有一个好的印象。
“感谢大家对我的鼓励，你们能够接受我这个不懂公司的人，我非常高兴。”杨再新脸上堆着笑，“我虽不懂公司的具体营运，不懂渠道如何拓展，不懂产品如何设计包装、不懂营销、不懂人事管理等等。
不过，新畦食品在成立之初，是准备专攻刺梨果产品的一家公司。当然，目前国内也好，国际上也好，都没有一家纯碎做一个业务的公司。
新畦食品目前已经有一块业务吸收进来，已经稳定地运转，为公司造血。这是公司发展的必然，也是机遇和环境，推动新畦食品做出这样的决策。
我是最先同省农院接触栽培刺梨种植项目的人，对刺梨种植和刺梨果的经济效益，是非常有信心的。
但话说回来，刺梨种植要时间，在近一年中，刺梨果产值还不大。如此，新畦食品要发展，还得先将渠道做出来。
怎么做？我同唐总、还有公司的几位没见过面的老总讨论过，新畦食品除了做好刺梨果产品，还应该做其他衍生出来的产品。
就像一部剧，红火了，衍生的产品完全可开发出来一样。我们在种植刺梨果的项目进程中，也有相应的衍生产业，那是什么产业？
养殖业、种植业。都是刺梨种植的衍生和配套的产业。
为什么这样说？刺梨种植要有良果，提高产值，就必须要施肥管理。施肥的使用，是非常关键的一步。用什么肥，才能提高刺梨果的品质？
显然地是要用有机肥。只有有机肥才能保证刺梨果高产的同时，质量是消费者都能接受的。
我认为，我们在种植刺梨果的过程中，应该将每一步都种植环节，都做出视频，让消费者可查看，让他们放心。我们的产品是绿色而且环保的，使用我们的产品，才让他们放心。
有机肥如何得到？那就必须要养殖。牛、羊、鸡鸭鹅等家禽家畜，养殖过程产生的粪便，加工成有机肥，投放到刺梨种植项目上。
这是一个循环，然后，养殖需要的粮食，也可在外面开发的区域里，进行种植业。如此，种植出来的粮食，用于养殖。
那么养殖的产品也是绿色环保的，我们新畦食品要做的，就是将这些养殖产品加工，投放到市场，拿到这个循环产业的红利。”
一气说下来，虽然是在公司第一次讲话，不过，在没有多少铺垫的前提下，杨再新下要说的意思，已经表达到位。
说到红利，公司的管理层自然容易理解，对如何运转也是有自身的理解。一个循环的产业链，要资金支撑，也要管理人员居中协调，督促和推动。
这个产业链里，还有几个因素是必须要解决的：资金、土地、劳动力、管理人员、渠道、市场。
这些因素设计到的方面太多太深，杨再新之前只是将产业环链提出来，没讲到具体的事务，但这些管理层的人，他们的细微模式就不同。
因为他们要执行，就必须考虑到能不能做下去，如何做下去。
但没有人站出来提问，也没有人质疑。
杨再新继续说，“刚才，我所提出来的，只是一个框架。我来谈谈这个框架里的东西有哪些。
首要的是资金。如何解决？我认为有三个途径：农户筹备一点，银行贷款一点，新畦食品也出一点，具体的比例，完全可根据农户的具体情况来敲定。
养殖、种植的场地，乡镇那边多，有乡镇干部、县里市里协调好，不需要我们多去考虑。
劳动力的问题，如何解决？目前确实有些紧张。原因是本地劳动力基本外出务工，进厂或打短工，挣钱养家。
这个问题如何解决，我是这样思考的。先召集附近区县的零散劳力解决突击要做的事务，之后，布局一旦做成，乡镇完全可劝止那些外出务工人员，回家做事业。
他们外出也是生活所需，他们留下，那是我们项目推动起来，让他们看到希望。
只有我国的农民最恋家，你给他挣钱养家的机会，他会尽最大努力做好劳动。”
杨再新停下来，看着面前的人，他们都在专心听着，也在理解杨再新给他们带来的信息。
“之上三个问题，可交给我来解决。余下还有三个问题，我想请大家来帮忙。哪三个问题？专业管理人员、供销渠道和市场覆盖。
我想，这三个问题是大家都专业，也是你们一直在努力做得到的。在这里，拜请大家。
没有市场消化我们的养殖产品，再好的产品也不能转化为利润，那么，我们的养殖就无法继续。
没有渠道，市场上就看不到我们的东西，再优秀的产品，也必须要渠道才能走销。
当然，最最最关键的还是人才，公司只有吸纳到大量人才，才可能发展起来。我期待你们的成长，也期待你们能够带出一批又一批的管理人才，吸引外面的人才加入我们的这个最优秀的团队，因为我们有最优秀的老总！”
杨再新说道这里，看着身边的唐慧琪。
与会的人猛烈地鼓掌起来。
面色平和，态度悠然，自信的样子让人看到他似乎有强劲的底气。不知是谁先鼓掌，随即一片热烈的掌声，骤然响起。
原本平静的陈叔，不免看向杨再新，想看看他会有什么反应。人在意外之时，更能够看到一个人的能力。
跟在唐慧琪身后，两人往台上走，然后有更多的目光聚焦在他身上。杨再新不说话，很自然地坐在唐慧琪身边，微笑着。
“好了，对大家的热情，我表示感谢。”唐慧琪说，“给你们介绍一个人，杨再新，新畦食品高级顾问。”
“大家好，我是杨再新，你们可叫我小杨，也可叫我杨顾问。
非常感谢你们认同新畦食品，并为新畦食品付出汗水和青春。
我相信大家的判断，更相信你们努力，使得新畦食品一步一步走出来，走出江上省，走向国内，走向国际。”
这个话说得提振心情，自然有职员鼓掌。杨再新既然露面，也会让大家对他有一个好的印象。
“感谢大家对我的鼓励，你们能够接受我这个不懂公司的人，我非常高兴。”杨再新脸上堆着笑，“我虽不懂公司的具体营运，不懂渠道如何拓展，不懂产品如何设计包装、不懂营销、不懂人事管理等等。
不过，新畦食品在成立之初，是准备专攻刺梨果产品的一家公司。当然，目前国内也好，国际上也好，都没有一家纯碎做一个业务的公司。
新畦食品目前已经有一块业务吸收进来，已经稳定地运转，为公司造血。这是公司发展的必然，也是机遇和环境，推动新畦食品做出这样的决策。
我是最先同省农院接触栽培刺梨种植项目的人，对刺梨种植和刺梨果的经济效益，是非常有信心的。
但话说回来，刺梨种植要时间，在近一年中，刺梨果产值还不大。如此，新畦食品要发展，还得先将渠道做出来。
怎么做？我同唐总、还有公司的几位没见过面的老总讨论过，新畦食品除了做好刺梨果产品，还应该做其他衍生出来的产品。
就像一部剧，红火了，衍生的产品完全可开发出来一样。我们在种植刺梨果的项目进程中，也有相应的衍生产业，那是什么产业？
养殖业、种植业。都是刺梨种植的衍生和配套的产业。
为什么这样说？刺梨种植要有良果，提高产值，就必须要施肥管理。施肥的使用，是非常关键的一步。用什么肥，才能提高刺梨果的品质？
显然地是要用有机肥。只有有机肥才能保证刺梨果高产的同时，质量是消费者都能接受的。
我认为，我们在种植刺梨果的过程中，应该将每一步都种植环节，都做出视频，让消费者可查看，让他们放心。我们的产品是绿色而且环保的，使用我们的产品，才让他们放心。
有机肥如何得到？那就必须要养殖。牛、羊、鸡鸭鹅等家禽家畜，养殖过程产生的粪便，加工成有机肥，投放到刺梨种植项目上。
这是一个循环，然后，养殖需要的粮食，也可在外面开发的区域里，进行种植业。如此，种植出来的粮食，用于养殖。
那么养殖的产品也是绿色环保的，我们新畦食品要做的，就是将这些养殖产品加工，投放到市场，拿到这个循环产业的红利。”
一气说下来，虽然是在公司第一次讲话，不过，在没有多少铺垫的前提下，杨再新下要说的意思，已经表达到位。
说到红利，公司的管理层自然容易理解，对如何运转也是有自身的理解。一个循环的产业链，要资金支撑，也要管理人员居中协调，督促和推动。
这个产业链里，还有几个因素是必须要解决的：资金、土地、劳动力、管理人员、渠道、市场。
这些因素设计到的方面太多太深，杨再新之前只是将产业环链提出来，没讲到具体的事务，但这些管理层的人，他们的细微模式就不同。
因为他们要执行，就必须考虑到能不能做下去，如何做下去。
但没有人站出来提问，也没有人质疑。
杨再新继续说，“刚才，我所提出来的，只是一个框架。我来谈谈这个框架里的东西有哪些。
首要的是资金。如何解决？我认为有三个途径：农户筹备一点，银行贷款一点，新畦食品也出一点，具体的比例，完全可根据农户的具体情况来敲定。
养殖、种植的场地，乡镇那边多，有乡镇干部、县里市里协调好，不需要我们多去考虑。
劳动力的问题，如何解决？目前确实有些紧张。原因是本地劳动力基本外出务工，进厂或打短工，挣钱养家。
这个问题如何解决，我是这样思考的。先召集附近区县的零散劳力解决突击要做的事务，之后，布局一旦做成，乡镇完全可劝止那些外出务工人员，回家做事业。
他们外出也是生活所需，他们留下，那是我们项目推动起来，让他们看到希望。
只有我国的农民最恋家，你给他挣钱养家的机会，他会尽最大努力做好劳动。”
杨再新停下来，看着面前的人，他们都在专心听着，也在理解杨再新给他们带来的信息。
“之上三个问题，可交给我来解决。余下还有三个问题，我想请大家来帮忙。哪三个问题？专业管理人员、供销渠道和市场覆盖。
我想，这三个问题是大家都专业，也是你们一直在努力做得到的。在这里，拜请大家。
没有市场消化我们的养殖产品，再好的产品也不能转化为利润，那么，我们的养殖就无法继续。
没有渠道，市场上就看不到我们的东西，再优秀的产品，也必须要渠道才能走销。
当然，最最最关键的还是人才，公司只有吸纳到大量人才，才可能发展起来。我期待你们的成长，也期待你们能够带出一批又一批的管理人才，吸引外面的人才加入我们的这个最优秀的团队，因为我们有最优秀的老总！”
杨再新说道这里，看着身边的唐慧琪。
与会的人猛烈地鼓掌起来。