星月学习机没有降价,仍然保持298元每台的售价在卖。
    298元的价格相比小霸王之前的学习机均价要高出三十多块,这个价格之所以能占领市场,拿捏的是一个人心。
    彻底断绝孩子沉迷游戏的可能,多花几十块钱虽然很心疼,但咬咬牙也能接受。
    毕竟,今年一般工人的工资也能达到三百左右。
    之后小霸王仿星月学习机,出真正专用学习的款,被星月学习机占去的市场才被他们夺回一部分,两家销量渐渐持平。
    但,小霸王直降一百块,这对广大家长来说无疑是一个具大诱惑,毕竟,如今普通工人的工资哪怕涨了一些,也才三百左右。
    星月学习机不降价,全国各地的专柜一下子变得无人问津。
    不过小霸王学习机降价的第二天,星月学习机所有专柜都挂起了横幅:星月科技、华国动力。
    这是一句宣传口号,跟小霸王“助力中高考”类似。
    星月科技斥巨资引进国外先进技术、建立实验室努力钻研技术,这是前段时间各大报纸的头版头条,乔星月的名头,甚至四海商贸的名头都在老百姓的心中响亮起来。
    原来,这个星月学习机是星月科技出品呀。
    那他们家的学习机质量肯定错不了,买过这款产品的人也纷纷证实,星月学习机的确不错,买回家这段时间没出过啥毛病,人家售机的时候还开了发票,凭发票三年免费包修呢。
    原本想趁小霸王降价给孩子买一台学习机的家长,去星月学习机柜台一问,还真包修。
    这就让人犹豫了,包修当然好,可这价格相差一百块呢。
    有钱的家长当然不在乎,一百块算啥?街上摆摊的个体户看着不体面,实际人家可能一天都用不到,就能赚一百块呢。
    买个真正质量好的产品,使用有保障的产品,多花点钱是值得的。
    当然,也有那眼皮子浅的,他们看不到一段时间后学习机坏了会怎么样,眼下的一百块才是重要的。
    总之,星月科技、华国动力的口号打出来,昨天一天没动静的星月学习机柜台,今天总算有人光顾了。
    只不过销量还是十分惨淡,只有原来的两成。
    星月学习机的动向,段总和蒋总、唐任骁等人也是第一时间掌握到。
    别的品牌学习机合起来才不到小霸王学习机销量的四分之一,那些厂家不还是在挣扎生存吗?
    无游戏学习机将会引领学习机风向,不用多久,别的厂家也会转向这个方向,这一点毋庸置疑。
    小霸王不怕任何厂家,唯独星月电子厂除外。
    因为乔星月有钱,资本就等于操控市场。
    而且,乔星月有脑子,她的一个想法,彻底颠覆整个学习机行业。
    谁知道她的脑子里,是否还会有别的新奇想法冒出来?
    小霸王的例会从一周一次变成一天一次,降价第二天晚上九点,所有卖场营业结束,小霸王的一众股东、高管再次齐聚会议室。
    段总秘书在领着人给全国各大区打电话,等着下面一层层上报销售数据,然后汇总、复印、分发给在场所有人。
    星月学习已经在市场上占稳脚跟,虽然最近两天因为小霸王的降价活动大大影响星月学习机的销量,但星月学习机行业第二的位置还是坐稳了。
    到如今,想要彻底将星月学习机踩死,已是没有可能。
    大家先就销量进行了分析,确定低价策略继续进行,但究竟进行到什么时候,谁也说不清楚。
    一但他们恢复原价,星月学习机是否会乘机再次崛起?
    恢复一部分呢?
    这是股东们的心声,现在他们每卖出一台学习机,都在赔钱啊!
    但,没有人提。
    舍不着孩子套不着狼,一但行业龙头地位被星月电子厂占去,他们将再无机会。
    现在烧钱也要稳占市场,这个道理股东们还是懂的。
    之前星月学习机初上市时,比小霸王最新款学习机还要贵二十多块,却还是以横扫之势迅速占领市场,这就是小霸王不敢轻易提价的原因。
    一但优惠幅度变小,跟星月学习机的差价只有几十块,就吸引不住销费者了。
    “助力中高考”的口号只是一个口号,这一点股东们深知。
    “段总,出迎战中高考相关卡带的事情,进行得如何了?”蒋总问。
    所有人立刻看向段总。
    段总微笑点头,“资料正在收集中,咱们的签约名师也在加班加点的整理,再过一两天就能开始录制,一周之内能够上市。”
    蒋总点头,“尽快。”
    中高考都快到了,在这最后的时刻以“押题”这个噱头出两版卡带,这是给星月学习机的又一打击。
    对于打击星月学习机,段总十分有自信,他向董事会汇报了自己的一系列策划,整套组合拳打下来,星月学习机销量至少低迷半年。
    星月科技看到利用星月学习机捞不到好处,或许就改做别的了。
    如果他们不放弃学习机这块阵地,那小霸王就跟他们打!
    真把星月学习机压制半年以上,小霸王不说真正高枕无忧,也差不多了。
    对于今天段总在会上的汇报,股东们还算满意。
    他们的要求是,保持现状,在市场上狠狠打压星月学习机,不给他们反弹的机会!
    段总又看了看在场高管,他抿了抿唇,提起一个一直在提,却一直得不到答复的话题。
    “蒋总,各位股东,咱们小霸王集团成立也有挺长时间了,总体来说公司发展是直来越好的,关于给管理层配股的事情……”
    段总提到这个,整个会议室顿时一静,就连呼吸声似乎都放轻了。
    小霸王集团越做越大,每年分红越来越多,股份也越来越值钱,高管们的这一要求,就等于是掏股东们的腰包啊!
    配给管理层的股份要均摊到每一个股东身上。
    大老总蒋总手里股份多,分出去一些没什么,但那些小股东呢?
    有些股东手上才2%、3%的股份,凭白将自己的股份给出去,他们不乐意。
    矛盾,就在悄然之间激化着。

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