摄像头转向齐政。
唐瑾笑着递出话筒，道“齐董事长，听说你是南大生物系毕业的学生，怎么会进入农业这一传统行业的呢？”
“我读书的时候，遇到的一个问题困扰了我。我国是农业大国，但为何不是农业强国？作为茶业宗祖国，几万家中国茶企不抵一家不种植茶业的英国立顿；作为人参原产国和世界上最大的种植国，我国的人参价格不抵南韩人参的十分之一；我国特产中华猕猴桃被新西兰引种改良，以奇异果的洋名以高出十倍价格返销我国……这些都深深刺痛我的心。从那一刻起，我就开始关注农业了。”齐政的笑容温润，露出整齐的牙齿，给人一种可信的感觉。
这种故事，是非常经典的心灵鸡汤似的创业故事，俗套是俗套，但公众对此一向乐此不疲。
唐瑾笑着接话道“创立嘉谷集团，就是你在农业强国方面的尝试了？”
“没错，任何产业的进步和发展，都离不开龙头企业的推动与引领。推动产业进步、引领消费升级、成就卓越企业，应该成为每一个农业企业家的信仰和追求。”
唐瑾眼眸含笑道“说得真好。其实，一直以来，农业都是一个不起眼的行业，但我们也能经常看到各大媒体上‘农业的机会来了’、‘农业迎来黄金时期’等文章，这些文章有理有据，可谓秋毫明察，政策洞见。但看多了，不免顿生疑惑农业的机会到底是来了没有呢？对此齐董你怎么看？”
齐政稍微严肃道“大凡一个产业或某一个项目，总有一个进入的最佳时间，汽车制造业如此、it业如此、文化产业亦然如此。但对农业而言，‘机会来了’的口号已经吆喝了十多年，甚至还将继续吆喝下去。”
“对于农业圈内的人来说，其实不存在讨论机会问题。毕竟，不管有没有机会，该做的还得做。但不同背景的人谈及农业，目光都会齐刷刷地盯向了政策，似乎只有出台了政策才有做农业的机会。”
“我也曾一度抱怨政策对农业的不作为，但突然在脑子里闪出一个念头这样想真的对吗？我的父辈祖辈们，没有政策的支持不也一直在做农业吗？为什么我没有了政策的支持会抱怨？我做农业的理由难道仅仅是为了获得政策支持吗？”
“然后我终于想明白了农业无所谓机会不机会，它只是适不适合，农业只属于有情怀的人。”
唐瑾眨眨眼“农业情怀？”
齐政点头“农业不同于计算机，不同于汽车，它除了作为商品的属性外，更担当着对生命的根本维系。人可以不用计算机，甚至可以不穿衣服，但不可以不吃饭！正是由于农业伴随着对生命的担当和承载，所以选择从事农业就必须默认这种责任，无可推脱。”
“然而，当下人们讨论农业的发展机会时，却仅仅讨论它的经济属性和商品属性，而剥离农业所承载的特殊使命。”
唐瑾笑道“也就是说，回归农业本真，既然人每天都要吃饭，农业的机会其实一直都存在，关键在于能否保持农业情怀，承担责任，对吗？”
齐政笑了“对，因为有人从事农业产业，而有人只是在投机赚钱；有人生产的是食品，而有人只把食品当商品。所谓的机会来了，实际上说得再通俗一点儿，就是赚钱的机会来了。”
“而一旦以赚钱为根本目的的农业，就是导致混乱的根本所在。没有情怀，抓住了赚钱的机会，对农业来说，不是建设，而是破坏甚至灾难一是它掏空了政策，掠夺了本属于农民的福利，导致产生了纯粹的投机主义；二是破坏了农业自有的生态平衡，让农业自身陷入急近功利的恶性循环；三是导致了粮食和食品安全，人人自危。”
唐瑾轻声说道“齐董的这个观点，很特别呀，跟现在普遍推崇的农业产业化貌似有些相悖吧？”
齐政摇头道“我并非指责农业的产业化，但我反对一切以经济效益最大化为前提对土地掠夺式的产业化之路。我也无意否认现代农业的生产效率，但我反对一切在农业生产方式上的崇洋媚外。”
“我很推崇讲究天人合一，道法自然的中国文化。中国传统农业正是这一理念的最彻底和最全面的体现，它顺天时而作，视土地为生命，尊重生物本性，注重作物之间的和谐共处。正因为这样，中国的土地垦种千百年仍然肥力常新，而不是如今在只种不养的掠夺式利用下，土地肥力下降并不需要千百年，也不是几十年，只是几年而已！”
“我的父亲也是一位农民，他能根据当年的天气情况，清楚地预见来年不同作物的收成，也能够根据气候特点选择把不同的作物种植到不同的地块来预防病虫。他可以睡在床上根据半夜的风声，准确判断第二天的是刮风下雨，并提前预备是收稻还是种豆……如果用现代的学科来划分，父亲至少相当于现在的土壤专家、育种专家、病虫防治专家、肥料专家、气象专家、养殖专家等等的总和。但父亲这样用他全部生命传承人类最先进农业生产技术的农民，在当今中国种地是没有发言权也不受尊重的。”
“但我们嘉谷体系很尊重这样的农民，尊重天人合一、道法自然的传统种植理念，一直以来探索的也是一条既能保证效率，又能尊重生物本性的农业发展之路。”
齐政停顿了一下，指向外面的草原说道“嘉谷牧场选择落户这里的时候，很多人嘲笑，在达拉特旗这样植被十分脆弱的地方，严重的沙化和化肥过用导致的土地盐碱化，需要花多大力气才能改变过来？”
“但我们与本地的农民合作，将他们培训为现代农民；他们也把几千年的种植经验传承给嘉谷……你看，牧草长起来了，而且越是艰难的环境，牧草长得得越好。等我们把奶牛养起来，实现农牧结合，大量的牛粪正好还田，能够把这一片沙地改善过来，扭转沙漠化。”
唐瑾也望向外面葱葱郁郁的草地和远方天际的沙漠，有些感动道“嘉谷体系能一直生产出超凡的产品，大概就是因为一贯秉持着这样的情怀和理念吧？”
齐政粲然一笑“这么说我是很高兴的。其实我们嘉谷体系上下，可能是对农业的情怀，也可能是对家乡的情怀，可能是对家人健康的关爱，也可能是因为对某一个作物的特别爱好……总之，大家都因为某种机缘巧合干起了农业。这种农业往往不是以盈利为核心目的，所以总能坚守‘有所为有所不为’的底线。”
唐瑾美目一颤，问道“那么，齐董，在你的心里，嘉谷的核心目标是什么呢？”
“核心目标啊……”齐政目光深邃，平静道“嘉谷的核心目标，大概是生存下去，以良心良知良智，扎根农业，耕耘未来吧！”
“很真实，也很感性……”
“现代农业缺乏的，可能就是这种感性吧……”
采访一共进行了一刻多钟，等到后面的摄影师结束录制，唐瑾放下话筒，感慨道“齐董，谢谢你，我感觉认识到了一个全新的嘉谷，也衷心希望嘉谷集团能改变我国农业的未来。”
“谢谢，承你吉言！”
……
……
第298章 老板牌营销
对齐政的采访报道一出，引起了大量热议。
齐政没有在采访中大谈什么战略远景，什么宏伟蓝图，他只是说了很纯粹的一些东西，但是很多人却因此对齐政推崇备至。
相对于同龄人，齐政的提升，也不仅仅就是一个亿万富豪的头衔而已，他的想法和意志，甚至是一些在行业摸爬滚打多年的老油条，都是触手难及的境界。
有媒体评价道“企业赚钱有两种方式。一种是压低成本，靠低价格吸引消费者，赢得市场，这种本来是由于总成本领先的竞争优势，在我国走着走着就变了样，无良企业动了歪心思开始用违规或非法手段‘掺杂造假’以降低成本，最终劣币驱逐良币，整个行业开始堕落；另一种是将产品价值做高、做出不同，用产品中充盈的内在价值满足消费者需求，从而赢得市场，嘉谷集团无疑就是其中的佼佼者……”
更有媒体对齐政所言的嘉谷目标高度赞赏“我看到了嘉谷有志于成为伟大企业的决心做企业应该赚钱，而且必须赚钱，这才是经营秩序正常的和良性的基础，可谓生存下去；但赚钱是要赚干净的钱，做良心产品、高品质的产品，企业才能高尚起来，这是成为卓越企业唯一的正道和出路……”
当然，任何好听的高调都没有实际意义，除非落到实处——但嘉谷体系这不是有具体表现了吗？嘉谷乳业在行业道德自律失灵、制度监管失控的情况下，没有随波逐流，无疑印证了齐政的理念，这才是嘉谷被大吹特吹的原因所在。
而网友们更是纷纷点赞。
“相比于其他言必称‘现代’，法必讲‘科学’，量必要‘规模’，而且以‘大干快上’为指导方针的农业产业化，嘉谷带情怀的做法意外地令我折服和信任，齐老板，好样的！”
又有网友表示“在熙熙攘攘皆为利来的社会讲情怀，信奉和谐共生的理念以及价值观，这么做通常是赚不到大钱的，但是还有人做下去了，并且做到了赚钱的程度，我只能说，齐老板，坚持下去！”
有感性的网友说道“我只是觉得有些悲凉，因为很多一辈辈传承下来的自然农法技能，目前濒临或者已经失传了，有心人还得花大量时间去重新实践、重新实验、重新复原这些知识和技能。但不管怎样，嘉谷对自然农法的尊重，就是对祖辈们的尊重，齐老板，我挺你！”
更有网友发出呐喊“我相信，社会上、生活中还有着为数众多的、散落在各地的怀有田园主义情结的人，这些人都不愿意这个世界被过度的物化、商品化、人造化，其中就包括我。只要齐老板一直坚持讲情怀，我就一直支持购买嘉谷体系的产品，立帖为证！”
“齐老板……”
“齐老板……”
齐政的情怀宣言，在网上引发了一波“情怀鼓励”，“齐老板”的名号响彻各大论坛，齐政知道后都是哭笑不得。
不仅如此，注意到这个动向的嘉谷营销公关部，立刻策划了一系列的营销活动，为舆论再添一把火。
营销的主力是清源啤酒、嘉谷大米、嘉谷食用油。
清源啤酒本就是嘉谷体系旗下营销最出色的品牌之一，从04年开始，清源啤酒就推出“清源啤酒，勇闯天涯”活动，喜马拉雅山、长征之路、可可西里……每一个挑战者都充满了不畏艰险、勇闯天涯的精神品质，铸造了清源啤酒专属的品牌形象，传递进取、挑战、创新的精神内涵。
“清源啤酒，勇闯天涯”也已成为认知度较高的宣传语之一——不用猜，这就是齐政的建议，走雪花啤酒的路，让它无路可走。
而从今年开始，嘉谷农业合作开发的啤酒花种植园终于到了收获的季节，自产的高品质啤酒花所能展现出来的魅力，简直是让人惊艳。
饱满壮硕的啤酒花散发着淡淡的香气，用手揉搓之后便会爆发出浓郁的风味，从标志性的柑橘香气，到迷人的花香等，都有涉及。
清源啤酒用其中一种啤酒花，酿出了一款带有不同的迷人清香的啤酒，清淡顺滑的口感，酒至微醺时的情绪表达，很适合年轻人对啤酒的需求。
恰逢上市，营销部为其策划了精心的营销方案。
圆润的瓶型或可爱有趣，或炫酷清新的纸套，即使是不爱喝啤酒的女性消费者也难逃这颜值杀。再加上这纸套上的一句句语录，不知引起了多少年轻人的情感共鸣！
“齐老板说因为讲情怀，走过一些弯路，也好过原地踏步。”
“齐老板说因为讲情怀，懂的越多，能懂你的就越少。”
“齐老板说因为讲情怀，我把所有人都喝趴下，就为和你说句悄悄话。”
“齐老板说因为讲情怀，我在杯子里看见你的容颜，却已是匆匆那年。”
“……”
啤酒喝的就是那一股子随性和洒脱，这种俏皮而又感性的宣传手段，直击年轻一代的爽点，这款啤酒就以迅雷不及掩耳之势覆盖开来，成为年轻人今夏最爱的清凉和冰爽。
而这种直接拿自家老板开涮的骚操作，也让大家见识到嘉谷体系的活力。
网络上一片欢腾。
“哈哈哈，太溜了，为了宣传也是拼了……”
“太好玩了，哪怕是为了豁出去的齐老板，我也要买一箱回来珍藏……”
“神特么的因为情怀……”
齐政“……”
这时候他相当后悔曾经给张泽宏提起后世“江小白式”的营销手段，万万想不到，有一天会被用到自己身上来。
这还没完，嘉谷大米也来凑热闹“齐老板说因为讲情怀，嘉谷大米深感自然之赐，携天赐好米，抱大地恩泽。”
嘉谷食用油也不甘示弱“齐老板说因为讲情怀，嘉谷食用油历经锤炼，晶粹养身。”
齐政“……”
这一波老板牌营销，借由这段时间先后曝光的嘉谷体系和齐政所带来的话题热度，赚足了眼球，“齐老板讲情怀”的人设深入人心，产品销售迅速提升。
齐政能怎么办，这帮坑货，为了业绩，连老板都不放过，还要捏着鼻子表扬他们取得的好成绩，他也很绝望啊！
最关键是，以后京东的“老板娘营销”，肯定说缘起于自己了。
……
第299章 快到碗里来
趁着嘉谷话题度火热的时机，嘉谷体系不仅大搞营销，节省了一大笔广告费，还拉开了集团成立以来最大规模的一次校园招聘。
总部搬进了新园区，各子公司的业务也面临着新一轮的扩张，人力上确实有点捉襟见肘了。
有些岗位，必须得挖成手；而有些岗位，招毕业生自己培养更划算。
最关键是，现在嘉谷体系的热度还在，容易忽悠……呃，不对，是打动大学生加入嘉谷大家庭。
很显然，曝光后的嘉谷集团，到各大高校招人已经不再是被忽视的角色了。
消息一发出，立刻在各高校卷起一股旋风。
以前吧，99的学生不知道嘉谷集团。
现在嘛，只要稍微关注新闻的学生都知道或听说过嘉谷集团了。
这样一家带着神秘色彩的巨无霸公司，要来招人了？都什么岗位和待遇？“讲情怀”的齐老板会不会出现？……
反正就是不应聘，凑凑热闹也好。
如集团人力部所料，嘉谷体系在各高校的招聘会瞬间爆满了。
虽然忙得一塌糊涂，但人力部的员工笑得合不拢嘴。
别看嘉谷集团的发展势头挺猛，但人才资源一直是人力部头痛的问题。
清源啤酒、嘉谷乳业这种之前有一定知名度的子公司还好说，像嘉谷农业、嘉谷农牧这种默默无闻的公司，从事的又是“低端的”行业，为了招募足够的人才，集团人力部都挠破头了。
譬如现代农业最缺的农业经营管理型人才。不仅要求懂生产技术，了解种养技术，通晓农资机械设备，还要能够做到知人善用，做到企业主管的人财物市场品控等等各方面的事情，这就要求具备非常综合的素质能力。不然肯定会摁下葫芦起来瓢，处理事情捉襟见肘到处漏水。
问题是，拥有这种综合素质能力的人才，为毛要加入你这么一家名不见经传的企业呢？而且还是农企，工作地点都不知道有多偏僻，这不是找虐吗？
唐瑾笑着递出话筒，道“齐董事长，听说你是南大生物系毕业的学生，怎么会进入农业这一传统行业的呢？”
“我读书的时候，遇到的一个问题困扰了我。我国是农业大国，但为何不是农业强国？作为茶业宗祖国，几万家中国茶企不抵一家不种植茶业的英国立顿；作为人参原产国和世界上最大的种植国，我国的人参价格不抵南韩人参的十分之一；我国特产中华猕猴桃被新西兰引种改良，以奇异果的洋名以高出十倍价格返销我国……这些都深深刺痛我的心。从那一刻起，我就开始关注农业了。”齐政的笑容温润，露出整齐的牙齿，给人一种可信的感觉。
这种故事，是非常经典的心灵鸡汤似的创业故事，俗套是俗套，但公众对此一向乐此不疲。
唐瑾笑着接话道“创立嘉谷集团，就是你在农业强国方面的尝试了？”
“没错，任何产业的进步和发展，都离不开龙头企业的推动与引领。推动产业进步、引领消费升级、成就卓越企业，应该成为每一个农业企业家的信仰和追求。”
唐瑾眼眸含笑道“说得真好。其实，一直以来，农业都是一个不起眼的行业，但我们也能经常看到各大媒体上‘农业的机会来了’、‘农业迎来黄金时期’等文章，这些文章有理有据，可谓秋毫明察，政策洞见。但看多了，不免顿生疑惑农业的机会到底是来了没有呢？对此齐董你怎么看？”
齐政稍微严肃道“大凡一个产业或某一个项目，总有一个进入的最佳时间，汽车制造业如此、it业如此、文化产业亦然如此。但对农业而言，‘机会来了’的口号已经吆喝了十多年，甚至还将继续吆喝下去。”
“对于农业圈内的人来说，其实不存在讨论机会问题。毕竟，不管有没有机会，该做的还得做。但不同背景的人谈及农业，目光都会齐刷刷地盯向了政策，似乎只有出台了政策才有做农业的机会。”
“我也曾一度抱怨政策对农业的不作为，但突然在脑子里闪出一个念头这样想真的对吗？我的父辈祖辈们，没有政策的支持不也一直在做农业吗？为什么我没有了政策的支持会抱怨？我做农业的理由难道仅仅是为了获得政策支持吗？”
“然后我终于想明白了农业无所谓机会不机会，它只是适不适合，农业只属于有情怀的人。”
唐瑾眨眨眼“农业情怀？”
齐政点头“农业不同于计算机，不同于汽车，它除了作为商品的属性外，更担当着对生命的根本维系。人可以不用计算机，甚至可以不穿衣服，但不可以不吃饭！正是由于农业伴随着对生命的担当和承载，所以选择从事农业就必须默认这种责任，无可推脱。”
“然而，当下人们讨论农业的发展机会时，却仅仅讨论它的经济属性和商品属性，而剥离农业所承载的特殊使命。”
唐瑾笑道“也就是说，回归农业本真，既然人每天都要吃饭，农业的机会其实一直都存在，关键在于能否保持农业情怀，承担责任，对吗？”
齐政笑了“对，因为有人从事农业产业，而有人只是在投机赚钱；有人生产的是食品，而有人只把食品当商品。所谓的机会来了，实际上说得再通俗一点儿，就是赚钱的机会来了。”
“而一旦以赚钱为根本目的的农业，就是导致混乱的根本所在。没有情怀，抓住了赚钱的机会，对农业来说，不是建设，而是破坏甚至灾难一是它掏空了政策，掠夺了本属于农民的福利，导致产生了纯粹的投机主义；二是破坏了农业自有的生态平衡，让农业自身陷入急近功利的恶性循环；三是导致了粮食和食品安全，人人自危。”
唐瑾轻声说道“齐董的这个观点，很特别呀，跟现在普遍推崇的农业产业化貌似有些相悖吧？”
齐政摇头道“我并非指责农业的产业化，但我反对一切以经济效益最大化为前提对土地掠夺式的产业化之路。我也无意否认现代农业的生产效率，但我反对一切在农业生产方式上的崇洋媚外。”
“我很推崇讲究天人合一，道法自然的中国文化。中国传统农业正是这一理念的最彻底和最全面的体现，它顺天时而作，视土地为生命，尊重生物本性，注重作物之间的和谐共处。正因为这样，中国的土地垦种千百年仍然肥力常新，而不是如今在只种不养的掠夺式利用下，土地肥力下降并不需要千百年，也不是几十年，只是几年而已！”
“我的父亲也是一位农民，他能根据当年的天气情况，清楚地预见来年不同作物的收成，也能够根据气候特点选择把不同的作物种植到不同的地块来预防病虫。他可以睡在床上根据半夜的风声，准确判断第二天的是刮风下雨，并提前预备是收稻还是种豆……如果用现代的学科来划分，父亲至少相当于现在的土壤专家、育种专家、病虫防治专家、肥料专家、气象专家、养殖专家等等的总和。但父亲这样用他全部生命传承人类最先进农业生产技术的农民，在当今中国种地是没有发言权也不受尊重的。”
“但我们嘉谷体系很尊重这样的农民，尊重天人合一、道法自然的传统种植理念，一直以来探索的也是一条既能保证效率，又能尊重生物本性的农业发展之路。”
齐政停顿了一下，指向外面的草原说道“嘉谷牧场选择落户这里的时候，很多人嘲笑，在达拉特旗这样植被十分脆弱的地方，严重的沙化和化肥过用导致的土地盐碱化，需要花多大力气才能改变过来？”
“但我们与本地的农民合作，将他们培训为现代农民；他们也把几千年的种植经验传承给嘉谷……你看，牧草长起来了，而且越是艰难的环境，牧草长得得越好。等我们把奶牛养起来，实现农牧结合，大量的牛粪正好还田，能够把这一片沙地改善过来，扭转沙漠化。”
唐瑾也望向外面葱葱郁郁的草地和远方天际的沙漠，有些感动道“嘉谷体系能一直生产出超凡的产品，大概就是因为一贯秉持着这样的情怀和理念吧？”
齐政粲然一笑“这么说我是很高兴的。其实我们嘉谷体系上下，可能是对农业的情怀，也可能是对家乡的情怀，可能是对家人健康的关爱，也可能是因为对某一个作物的特别爱好……总之，大家都因为某种机缘巧合干起了农业。这种农业往往不是以盈利为核心目的，所以总能坚守‘有所为有所不为’的底线。”
唐瑾美目一颤，问道“那么，齐董，在你的心里，嘉谷的核心目标是什么呢？”
“核心目标啊……”齐政目光深邃，平静道“嘉谷的核心目标，大概是生存下去，以良心良知良智，扎根农业，耕耘未来吧！”
“很真实，也很感性……”
“现代农业缺乏的，可能就是这种感性吧……”
采访一共进行了一刻多钟，等到后面的摄影师结束录制，唐瑾放下话筒，感慨道“齐董，谢谢你，我感觉认识到了一个全新的嘉谷，也衷心希望嘉谷集团能改变我国农业的未来。”
“谢谢，承你吉言！”
……
……
第298章 老板牌营销
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齐政没有在采访中大谈什么战略远景，什么宏伟蓝图，他只是说了很纯粹的一些东西，但是很多人却因此对齐政推崇备至。
相对于同龄人，齐政的提升，也不仅仅就是一个亿万富豪的头衔而已，他的想法和意志，甚至是一些在行业摸爬滚打多年的老油条，都是触手难及的境界。
有媒体评价道“企业赚钱有两种方式。一种是压低成本，靠低价格吸引消费者，赢得市场，这种本来是由于总成本领先的竞争优势，在我国走着走着就变了样，无良企业动了歪心思开始用违规或非法手段‘掺杂造假’以降低成本，最终劣币驱逐良币，整个行业开始堕落；另一种是将产品价值做高、做出不同，用产品中充盈的内在价值满足消费者需求，从而赢得市场，嘉谷集团无疑就是其中的佼佼者……”
更有媒体对齐政所言的嘉谷目标高度赞赏“我看到了嘉谷有志于成为伟大企业的决心做企业应该赚钱，而且必须赚钱，这才是经营秩序正常的和良性的基础，可谓生存下去；但赚钱是要赚干净的钱，做良心产品、高品质的产品，企业才能高尚起来，这是成为卓越企业唯一的正道和出路……”
当然，任何好听的高调都没有实际意义，除非落到实处——但嘉谷体系这不是有具体表现了吗？嘉谷乳业在行业道德自律失灵、制度监管失控的情况下，没有随波逐流，无疑印证了齐政的理念，这才是嘉谷被大吹特吹的原因所在。
而网友们更是纷纷点赞。
“相比于其他言必称‘现代’，法必讲‘科学’，量必要‘规模’，而且以‘大干快上’为指导方针的农业产业化，嘉谷带情怀的做法意外地令我折服和信任，齐老板，好样的！”
又有网友表示“在熙熙攘攘皆为利来的社会讲情怀，信奉和谐共生的理念以及价值观，这么做通常是赚不到大钱的，但是还有人做下去了，并且做到了赚钱的程度，我只能说，齐老板，坚持下去！”
有感性的网友说道“我只是觉得有些悲凉，因为很多一辈辈传承下来的自然农法技能，目前濒临或者已经失传了，有心人还得花大量时间去重新实践、重新实验、重新复原这些知识和技能。但不管怎样，嘉谷对自然农法的尊重，就是对祖辈们的尊重，齐老板，我挺你！”
更有网友发出呐喊“我相信，社会上、生活中还有着为数众多的、散落在各地的怀有田园主义情结的人，这些人都不愿意这个世界被过度的物化、商品化、人造化，其中就包括我。只要齐老板一直坚持讲情怀，我就一直支持购买嘉谷体系的产品，立帖为证！”
“齐老板……”
“齐老板……”
齐政的情怀宣言，在网上引发了一波“情怀鼓励”，“齐老板”的名号响彻各大论坛，齐政知道后都是哭笑不得。
不仅如此，注意到这个动向的嘉谷营销公关部，立刻策划了一系列的营销活动，为舆论再添一把火。
营销的主力是清源啤酒、嘉谷大米、嘉谷食用油。
清源啤酒本就是嘉谷体系旗下营销最出色的品牌之一，从04年开始，清源啤酒就推出“清源啤酒，勇闯天涯”活动，喜马拉雅山、长征之路、可可西里……每一个挑战者都充满了不畏艰险、勇闯天涯的精神品质，铸造了清源啤酒专属的品牌形象，传递进取、挑战、创新的精神内涵。
“清源啤酒，勇闯天涯”也已成为认知度较高的宣传语之一——不用猜，这就是齐政的建议，走雪花啤酒的路，让它无路可走。
而从今年开始，嘉谷农业合作开发的啤酒花种植园终于到了收获的季节，自产的高品质啤酒花所能展现出来的魅力，简直是让人惊艳。
饱满壮硕的啤酒花散发着淡淡的香气，用手揉搓之后便会爆发出浓郁的风味，从标志性的柑橘香气，到迷人的花香等，都有涉及。
清源啤酒用其中一种啤酒花，酿出了一款带有不同的迷人清香的啤酒，清淡顺滑的口感，酒至微醺时的情绪表达，很适合年轻人对啤酒的需求。
恰逢上市，营销部为其策划了精心的营销方案。
圆润的瓶型或可爱有趣，或炫酷清新的纸套，即使是不爱喝啤酒的女性消费者也难逃这颜值杀。再加上这纸套上的一句句语录，不知引起了多少年轻人的情感共鸣！
“齐老板说因为讲情怀，走过一些弯路，也好过原地踏步。”
“齐老板说因为讲情怀，懂的越多，能懂你的就越少。”
“齐老板说因为讲情怀，我把所有人都喝趴下，就为和你说句悄悄话。”
“齐老板说因为讲情怀，我在杯子里看见你的容颜，却已是匆匆那年。”
“……”
啤酒喝的就是那一股子随性和洒脱，这种俏皮而又感性的宣传手段，直击年轻一代的爽点，这款啤酒就以迅雷不及掩耳之势覆盖开来，成为年轻人今夏最爱的清凉和冰爽。
而这种直接拿自家老板开涮的骚操作，也让大家见识到嘉谷体系的活力。
网络上一片欢腾。
“哈哈哈，太溜了，为了宣传也是拼了……”
“太好玩了，哪怕是为了豁出去的齐老板，我也要买一箱回来珍藏……”
“神特么的因为情怀……”
齐政“……”
这时候他相当后悔曾经给张泽宏提起后世“江小白式”的营销手段，万万想不到，有一天会被用到自己身上来。
这还没完，嘉谷大米也来凑热闹“齐老板说因为讲情怀，嘉谷大米深感自然之赐，携天赐好米，抱大地恩泽。”
嘉谷食用油也不甘示弱“齐老板说因为讲情怀，嘉谷食用油历经锤炼，晶粹养身。”
齐政“……”
这一波老板牌营销，借由这段时间先后曝光的嘉谷体系和齐政所带来的话题热度，赚足了眼球，“齐老板讲情怀”的人设深入人心，产品销售迅速提升。
齐政能怎么办，这帮坑货，为了业绩，连老板都不放过，还要捏着鼻子表扬他们取得的好成绩，他也很绝望啊！
最关键是，以后京东的“老板娘营销”，肯定说缘起于自己了。
……
第299章 快到碗里来
趁着嘉谷话题度火热的时机，嘉谷体系不仅大搞营销，节省了一大笔广告费，还拉开了集团成立以来最大规模的一次校园招聘。
总部搬进了新园区，各子公司的业务也面临着新一轮的扩张，人力上确实有点捉襟见肘了。
有些岗位，必须得挖成手；而有些岗位，招毕业生自己培养更划算。
最关键是，现在嘉谷体系的热度还在，容易忽悠……呃，不对，是打动大学生加入嘉谷大家庭。
很显然，曝光后的嘉谷集团，到各大高校招人已经不再是被忽视的角色了。
消息一发出，立刻在各高校卷起一股旋风。
以前吧，99的学生不知道嘉谷集团。
现在嘛，只要稍微关注新闻的学生都知道或听说过嘉谷集团了。
这样一家带着神秘色彩的巨无霸公司，要来招人了？都什么岗位和待遇？“讲情怀”的齐老板会不会出现？……
反正就是不应聘，凑凑热闹也好。
如集团人力部所料，嘉谷体系在各高校的招聘会瞬间爆满了。
虽然忙得一塌糊涂，但人力部的员工笑得合不拢嘴。
别看嘉谷集团的发展势头挺猛，但人才资源一直是人力部头痛的问题。
清源啤酒、嘉谷乳业这种之前有一定知名度的子公司还好说，像嘉谷农业、嘉谷农牧这种默默无闻的公司，从事的又是“低端的”行业，为了招募足够的人才，集团人力部都挠破头了。
譬如现代农业最缺的农业经营管理型人才。不仅要求懂生产技术，了解种养技术，通晓农资机械设备，还要能够做到知人善用，做到企业主管的人财物市场品控等等各方面的事情，这就要求具备非常综合的素质能力。不然肯定会摁下葫芦起来瓢，处理事情捉襟见肘到处漏水。
问题是，拥有这种综合素质能力的人才，为毛要加入你这么一家名不见经传的企业呢？而且还是农企，工作地点都不知道有多偏僻，这不是找虐吗？