第113章
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薛绵这边，因为单独的修好了那个坏了五年的海德堡机器。第二天，时光这边就给总部发了提议文件。提议的内容就是给薛绵重新安排职务，以及给她具体奖金奖励。
对此，薛爸保持着他一贯的态度。依旧一副他很忙，下面的事情该怎么样还怎么样的样子。
但是等他的同意文件下去后，薛氏内部众人看着，时光申请提拔薛绵为销售总监，并且奖励三十万文件，大家还是不淡定了。
如果时光有其他人修好那个大块头，那七百万的机器给她奖励三十万，其实一些正常。
因为这事，给她升职，其实也是一切正常的。
但对方是薛绵，大家心里就格外的敏感了。起码这份文件被周衡看到了，他就有些不相信。还派人专门的打听了一番，问那人这事是不是薛睿安排的，目的就是提拔薛绵。
但是等公司的大群里，时光的范总第一时间把那天的维修视频放出来后，他就再也不敢说什么了。
小薛总不亏是小薛总！
听说大小姐学的是计算机，计算机里面有个学科就是机械和电路，大小姐她明显学的特别好。
那是，小薛总毕竟是离京大的！
离京大啊，怪不得这么厉害。
薛总是离京大的，小薛总也是离京大的，果然虎父无犬女啊。
一下子就给公司修好了七百万的机器，那还是十几年前的七百万。只是奖励三十万，是不是有些太少了？
不少了，她还需要学习的地方很多，大家不要太夸奖她了！
对啊，各位实在太客气了，我修好它只是侥幸。不过不怎么样，还是谢谢@薛总@范总，对我的鼓励了。
在整个薛氏，依旧是薛爸现在独大。尽管周家的股份现在挺多的，但依旧赶不上薛爸的。
所以此刻等范总起头后，这个几乎全是老总管理层发言的大群里。大家自然会顺势说些好话，顺便拍拍马屁了。
而在群里，薛爸和薛绵，自然互相合作着，好好的冒一下头了。
热闹的工作群，大家说了不少的虎父无犬女，薛绵再三保证以后肯定会再接再厉后，最后大家才慢慢安静下来了。
然后在大家的注视下，管理着这个群的公司人事，正常的出来提醒薛绵更改群名片了。
好的！
薛绵在自己的群名称前面正常的加上了时光销售总监，从那一刻时，她才算真正在薛氏有了正常职务。
薛氏的管理是这样，各个分公司有各自的人事、财务、内勤、销售等。但在这个前提下，他们又要专门的受到上面的管理。
像财务，每天要做一份财务报表，发到公司的总财务部。
销售这边，他们每日要写销售日志。公司的销售业绩，每天分公司的销售内勤做出来，又要发到全公司。这些东西，等发上去了，总部又有人定时检查和统计。
即便是人事，采购等，每月都要发报表。
下面分公司，把公司各种事情做成报表。每月采购表，人事表，销售表、工资表、支出表、盈利表等一一的向上发着。上面有专门的人，负责着下面的子公司。把子公司的情况，做了核实和统计，最后又把最新的表报再次发给上面。
到了薛睿那个级别，他看到的其实就是很多人提供的数据分析了。
薛氏总部的内勤部，负责核实内勤数据。财务部，有人专门的负责各个分公司的财务数据。上面的销售部内勤，有不少人天天的核对下面提交上来的销售数据。同样人事行政那边，等有敏感人物下去了。
那边的服装，名片，以及福利待遇，甚至住宿等。不用下面的打报告，这边就有人连忙提醒了。
所以薛绵这边，等她新上任没两天后，她就接到了她二舅的电话。说她这边的的名片和定制工作服，那边他已经叫人给她定做了，让她稍微等两天就可以了。到了后来，他甚至还说到，她这边的工资，他也会给她争取到这个岗位最高档。
二舅，你也太客气了。但其实工资什么的，按照公司规定走就可以了。就我这样的，我又不指望靠它活着。我这边啊，其实最讨厌徇私舞弊了。所以我这边的事情，二舅不用特别关照我，公司规定什么就什么了。如果生活上我真的碰到困难了，我会直接找我老爸和老妈了。我爸是薛氏的创始人负责人，我妈妈那边就我一个。他们的所有东西，几乎全是我的，我暂时还是不会受委屈的。
薛绵在电话里说的话，其实也是正常话。但周衡不知道怎么回事，听着就是有些别扭。
薛绵这边，因为单独的修好了那个坏了五年的海德堡机器。第二天，时光这边就给总部发了提议文件。提议的内容就是给薛绵重新安排职务，以及给她具体奖金奖励。
对此，薛爸保持着他一贯的态度。依旧一副他很忙，下面的事情该怎么样还怎么样的样子。
但是等他的同意文件下去后，薛氏内部众人看着，时光申请提拔薛绵为销售总监，并且奖励三十万文件，大家还是不淡定了。
如果时光有其他人修好那个大块头，那七百万的机器给她奖励三十万，其实一些正常。
因为这事，给她升职，其实也是一切正常的。
但对方是薛绵，大家心里就格外的敏感了。起码这份文件被周衡看到了，他就有些不相信。还派人专门的打听了一番，问那人这事是不是薛睿安排的，目的就是提拔薛绵。
但是等公司的大群里，时光的范总第一时间把那天的维修视频放出来后，他就再也不敢说什么了。
小薛总不亏是小薛总！
听说大小姐学的是计算机，计算机里面有个学科就是机械和电路，大小姐她明显学的特别好。
那是，小薛总毕竟是离京大的！
离京大啊，怪不得这么厉害。
薛总是离京大的，小薛总也是离京大的，果然虎父无犬女啊。
一下子就给公司修好了七百万的机器，那还是十几年前的七百万。只是奖励三十万，是不是有些太少了？
不少了，她还需要学习的地方很多，大家不要太夸奖她了！
对啊，各位实在太客气了，我修好它只是侥幸。不过不怎么样，还是谢谢@薛总@范总，对我的鼓励了。
在整个薛氏，依旧是薛爸现在独大。尽管周家的股份现在挺多的，但依旧赶不上薛爸的。
所以此刻等范总起头后，这个几乎全是老总管理层发言的大群里。大家自然会顺势说些好话，顺便拍拍马屁了。
而在群里，薛爸和薛绵，自然互相合作着，好好的冒一下头了。
热闹的工作群，大家说了不少的虎父无犬女，薛绵再三保证以后肯定会再接再厉后，最后大家才慢慢安静下来了。
然后在大家的注视下，管理着这个群的公司人事，正常的出来提醒薛绵更改群名片了。
好的！
薛绵在自己的群名称前面正常的加上了时光销售总监，从那一刻时，她才算真正在薛氏有了正常职务。
薛氏的管理是这样，各个分公司有各自的人事、财务、内勤、销售等。但在这个前提下，他们又要专门的受到上面的管理。
像财务，每天要做一份财务报表，发到公司的总财务部。
销售这边，他们每日要写销售日志。公司的销售业绩，每天分公司的销售内勤做出来，又要发到全公司。这些东西，等发上去了，总部又有人定时检查和统计。
即便是人事，采购等，每月都要发报表。
下面分公司，把公司各种事情做成报表。每月采购表，人事表，销售表、工资表、支出表、盈利表等一一的向上发着。上面有专门的人，负责着下面的子公司。把子公司的情况，做了核实和统计，最后又把最新的表报再次发给上面。
到了薛睿那个级别，他看到的其实就是很多人提供的数据分析了。
薛氏总部的内勤部，负责核实内勤数据。财务部，有人专门的负责各个分公司的财务数据。上面的销售部内勤，有不少人天天的核对下面提交上来的销售数据。同样人事行政那边，等有敏感人物下去了。
那边的服装，名片，以及福利待遇，甚至住宿等。不用下面的打报告，这边就有人连忙提醒了。
所以薛绵这边，等她新上任没两天后，她就接到了她二舅的电话。说她这边的的名片和定制工作服，那边他已经叫人给她定做了，让她稍微等两天就可以了。到了后来，他甚至还说到，她这边的工资，他也会给她争取到这个岗位最高档。
二舅，你也太客气了。但其实工资什么的，按照公司规定走就可以了。就我这样的，我又不指望靠它活着。我这边啊，其实最讨厌徇私舞弊了。所以我这边的事情，二舅不用特别关照我，公司规定什么就什么了。如果生活上我真的碰到困难了，我会直接找我老爸和老妈了。我爸是薛氏的创始人负责人，我妈妈那边就我一个。他们的所有东西，几乎全是我的，我暂时还是不会受委屈的。
薛绵在电话里说的话，其实也是正常话。但周衡不知道怎么回事，听着就是有些别扭。