“恩,好的。我一定会留心。”何萱萱立马笑眯眯的点头答应道。一说到加工资,肯定没有人会不高兴的。至于陈成所说的奖金,何萱萱倒暂时还没有当真。毕竟,抠门的老板何萱萱也见得多了。五万元,相当于老板身上的一块肉啊。不会有哪个老板舍得把身上的肉割下来的。
“何相久,今天你的表现也很不错。找到了第一家店面盈利停滞不前的原因。很好。我陈成说话算话。我说过谁能发现原因,就奖励给谁五万元。”说完,陈成直接从西装口袋里掏出了钱包。钱包中装着一张支票,支票上面是陈成直接签署的五万元。
这张支票是陈成在出发前就准备好了的。陈成在这么多人的面前,把它给何相久,那意图也是很明显的——我陈成说话算话。说支付奖金给你,就绝对不用别的话来搪塞。
陈成的这个动作,也同时给所有的其余员工,包括这店里的导购员都提了一个醒。只要会能够提出建议,可以帮助双成公司提高盈利。奖金就绝对不会少给!
“呵呵,那多谢陈总,我恭敬不如从命,就不跟你客气了。”何相久看了看支票上面的五万元的数字,笑得真是满面春风。跟个宝贝似的把支票揣进了兜里面。
“行,小何。那你们就先忙着吧,我们今天还需要到其它的店面去视察。”陈成简单的说道,随后朝着另一家属于双成公司的索雅的专卖店走了过去。
这西厢家具城的店面安排,基本上和珠江路家具城是差不多的。毕竟,珠江路的索雅店和红日店都是十分成功的店铺,模式也很不错。陈成所需要做的,只是在其他的家具城把珠江路家具城的原始模式,一个一个复制下来就行了。只要有他的被动技能的传承,利润就会源源不断的滚入他的腰包之中。
索雅店比红日店要小一些。门口的人流量也少些。陈成以看到索雅店的情况,立刻就明白了。索雅店的情况,和刚才的红日店几乎是一模一样的。一样只是几个老手导购在外面招揽顾客,几个新手导购在后面边看边学习。即便新手已经成为了双成公司的员工,传承了陈成的被动技能。但是因为对销售床架和床上用品不熟悉,还是无法出去独当一面。
陈成直接走到索雅店铺,和店长谈了谈,又对员工发表了一些激励人心的讲话。随即旋风一般的走出了西厢家具城,给大巴司机打了电话,率领公司员工,到下一家家具城进发了。
“西厢家具城的两家店都是同样的原因在停滞不前,其他的家具城呢?”陈成坐在大巴上想着。
在视察了三四家家具城之后,陈成发现,这些家具城内家具店的问题,和前面西厢家具城里的红日店和索雅店简直如出一辙。都是一些竞争对手眼红自己的店铺利润高、开单多。所以自己店里的导购,大多都被用更高的基本底薪给招走了。
虽说那些导购在离开了陈成的店铺之后,就已经不具备任何陈成所传承的被动技能了。但是看上去,那些把导购挖走的店铺,也并不在意这些被挖的导购是否具有什么销售能力。被挖的导购每天只是在店内闲坐着喝茶玩电脑。倒是没有多少真正出去招揽顾客的。
所以,虽说在为陈成的双成公司工作的时候,这些导购的开单机会远远比在她们现在所待的店铺要多得多,但是却要不停的站在门口招揽顾客。有时候一天要连续站立七八个小时。在生意忙的时候,或者节假日。更可能超过十小时。
所以,能够舒舒服服的坐着,闲着的同时玩玩电脑。还能有底薪可以拿。她们又何必要去陈成的店铺,去招揽那些顾客呢?
看上去,这些竞争对手的最终目的,似乎并不是要让这些被挖走的导购为他们自己带来什么利润的增长。而只是简单的、不让陈成新成立的店铺拥有更多制造利润的能力而已。这些人究竟是谁?和自己到底有什么过不去的,要这么大动干戈的挖自己墙角呢?
在视察完了第四家家具城之后,陈成坐在大巴上面思索着,但是越思索,他的脑海中就越是难以得出一个答案来。
“算了,今天就到这里吧。我们回公司,各人做各人的事情。”在去第五家家具城视察的半路上,陈成突然对所有人通知道。然后告诉大巴司机转了个弯儿,朝着双成公司的总部回转了去。
回到公司之后,陈成先让所有人去各忙各的。之后自己什么都没有做,直接在专属的办公室里坐了下来。用手指头揉着太阳穴,仔细的思索起来。别人挖他墙角,这么跟他作对。如果什么都不做,就这么任人欺负,那肯定是不行的。
要知道,在刚开始和李祥一起做送货安装的工作的时候。别的安装工还曾经为了逼迫李祥降价,而和他们动过手脚。这次遇到的情况,显然比那一次涉及的面更广。而且,陈成自己也知道,这种事情绝地不是打一两场架就可以解决的。
虽说商场如战场,但是商场却绝对比战场更加考验人的机智与耐力。
陈成之所以没有继续考察第五家家具商场,也是因为早就预料到了,第五家的情况和后面九家家具商城内的情况,肯定和前面一样,是有人故意挖墙脚,刁难自己。
在思考了十多分钟之后,陈成心中第一个闪过的办法,是把那些被挖出去的导购员,再增加底薪,重新挖回来。对手如果用3500的月工资把这些导购员挖走,陈成就再用4000把她们挖回来。这自然是一种方法。
但是这种方法却还是有一些小小的问题。第一,陈成不知道如果这样的价格战打下去,最终要以多少的底薪结束收场。即便自己打赢了底薪的高价战争,最后很可能要以上万的底薪去雇佣一个导购员。这样的底薪,倒不是说陈成付不起。而是太引人注目了。(未完待续)
“何相久,今天你的表现也很不错。找到了第一家店面盈利停滞不前的原因。很好。我陈成说话算话。我说过谁能发现原因,就奖励给谁五万元。”说完,陈成直接从西装口袋里掏出了钱包。钱包中装着一张支票,支票上面是陈成直接签署的五万元。
这张支票是陈成在出发前就准备好了的。陈成在这么多人的面前,把它给何相久,那意图也是很明显的——我陈成说话算话。说支付奖金给你,就绝对不用别的话来搪塞。
陈成的这个动作,也同时给所有的其余员工,包括这店里的导购员都提了一个醒。只要会能够提出建议,可以帮助双成公司提高盈利。奖金就绝对不会少给!
“呵呵,那多谢陈总,我恭敬不如从命,就不跟你客气了。”何相久看了看支票上面的五万元的数字,笑得真是满面春风。跟个宝贝似的把支票揣进了兜里面。
“行,小何。那你们就先忙着吧,我们今天还需要到其它的店面去视察。”陈成简单的说道,随后朝着另一家属于双成公司的索雅的专卖店走了过去。
这西厢家具城的店面安排,基本上和珠江路家具城是差不多的。毕竟,珠江路的索雅店和红日店都是十分成功的店铺,模式也很不错。陈成所需要做的,只是在其他的家具城把珠江路家具城的原始模式,一个一个复制下来就行了。只要有他的被动技能的传承,利润就会源源不断的滚入他的腰包之中。
索雅店比红日店要小一些。门口的人流量也少些。陈成以看到索雅店的情况,立刻就明白了。索雅店的情况,和刚才的红日店几乎是一模一样的。一样只是几个老手导购在外面招揽顾客,几个新手导购在后面边看边学习。即便新手已经成为了双成公司的员工,传承了陈成的被动技能。但是因为对销售床架和床上用品不熟悉,还是无法出去独当一面。
陈成直接走到索雅店铺,和店长谈了谈,又对员工发表了一些激励人心的讲话。随即旋风一般的走出了西厢家具城,给大巴司机打了电话,率领公司员工,到下一家家具城进发了。
“西厢家具城的两家店都是同样的原因在停滞不前,其他的家具城呢?”陈成坐在大巴上想着。
在视察了三四家家具城之后,陈成发现,这些家具城内家具店的问题,和前面西厢家具城里的红日店和索雅店简直如出一辙。都是一些竞争对手眼红自己的店铺利润高、开单多。所以自己店里的导购,大多都被用更高的基本底薪给招走了。
虽说那些导购在离开了陈成的店铺之后,就已经不具备任何陈成所传承的被动技能了。但是看上去,那些把导购挖走的店铺,也并不在意这些被挖的导购是否具有什么销售能力。被挖的导购每天只是在店内闲坐着喝茶玩电脑。倒是没有多少真正出去招揽顾客的。
所以,虽说在为陈成的双成公司工作的时候,这些导购的开单机会远远比在她们现在所待的店铺要多得多,但是却要不停的站在门口招揽顾客。有时候一天要连续站立七八个小时。在生意忙的时候,或者节假日。更可能超过十小时。
所以,能够舒舒服服的坐着,闲着的同时玩玩电脑。还能有底薪可以拿。她们又何必要去陈成的店铺,去招揽那些顾客呢?
看上去,这些竞争对手的最终目的,似乎并不是要让这些被挖走的导购为他们自己带来什么利润的增长。而只是简单的、不让陈成新成立的店铺拥有更多制造利润的能力而已。这些人究竟是谁?和自己到底有什么过不去的,要这么大动干戈的挖自己墙角呢?
在视察完了第四家家具城之后,陈成坐在大巴上面思索着,但是越思索,他的脑海中就越是难以得出一个答案来。
“算了,今天就到这里吧。我们回公司,各人做各人的事情。”在去第五家家具城视察的半路上,陈成突然对所有人通知道。然后告诉大巴司机转了个弯儿,朝着双成公司的总部回转了去。
回到公司之后,陈成先让所有人去各忙各的。之后自己什么都没有做,直接在专属的办公室里坐了下来。用手指头揉着太阳穴,仔细的思索起来。别人挖他墙角,这么跟他作对。如果什么都不做,就这么任人欺负,那肯定是不行的。
要知道,在刚开始和李祥一起做送货安装的工作的时候。别的安装工还曾经为了逼迫李祥降价,而和他们动过手脚。这次遇到的情况,显然比那一次涉及的面更广。而且,陈成自己也知道,这种事情绝地不是打一两场架就可以解决的。
虽说商场如战场,但是商场却绝对比战场更加考验人的机智与耐力。
陈成之所以没有继续考察第五家家具商场,也是因为早就预料到了,第五家的情况和后面九家家具商城内的情况,肯定和前面一样,是有人故意挖墙脚,刁难自己。
在思考了十多分钟之后,陈成心中第一个闪过的办法,是把那些被挖出去的导购员,再增加底薪,重新挖回来。对手如果用3500的月工资把这些导购员挖走,陈成就再用4000把她们挖回来。这自然是一种方法。
但是这种方法却还是有一些小小的问题。第一,陈成不知道如果这样的价格战打下去,最终要以多少的底薪结束收场。即便自己打赢了底薪的高价战争,最后很可能要以上万的底薪去雇佣一个导购员。这样的底薪,倒不是说陈成付不起。而是太引人注目了。(未完待续)